Le décret du 10 décembre 2025 officialise que le nouveau titre « Intervenant éducatif petite enfance » de niveau 4 fait désormais partie des diplômes de catégorie 1 requis pour travailler en crèche, permettant aux titulaires de CAP-AEPE d’accéder rapidement à cette certification, notamment via la VAE. Cette mesure, destinée à répondre à la crise de recrutement dans les EAJE et à garantir la présence de personnel qualifié dès septembre 2026, suscite cependant des tensions entre professionnels, partagés entre reconnaissance et rapidité de mise en œuvre. (lesprosdelapetiteenfance, 23/12/2025)

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Le Céreq souligne que le Contrat d’engagement jeune (CEJ), lancé en mars 2022 pour remplacer la Garantie jeunes, conditionne l’allocation des 16-25 ans à 15/20 heures hebdomadaires d’activités, mobilisant 300 000 jeunes et deux tiers des Missions locales. Ce quota, pensé pour intensifier le suivi, modifie profondément la relation entre conseillères et jeunes : planification des activités, contrôle administratif, évaluation de l’engagement et ajustements selon les profils. Si l’objectif est un accompagnement plus intensif, l’enquête montre que sa mise en œuvre varie selon les structures et postures professionnelles, et que le quota peut parfois nuire à un suivi pleinement individualisé. (Céreq, 23/12/2025)

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Depuis 2023, la durée d’indemnisation chômage peut être réduite de 25 % en période verte lorsque le marché du travail va bien, mais le montant mensuel reste inchangé et un complément de fin de droits garantit que personne ne perd ses droits initiaux. La règle ne s’applique pas aux DROM-COM, aux intermittents du spectacle, marins-pêcheurs, dockers ou expatriés. L’Insee fixe la couleur chaque trimestre et le ministère du Travail l’officialise via arrêté. Tollon souligne que cette modulation nationale ne tient pas compte des situations sectorielles, comme la communication ou l’événementiel, où le chômage reste élevé. (20 Minutes, 23/12/2025)

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Directeur général de l’Udes, Hugues Pollastro alerte sur la situation critique des associations françaises : baisse des financements publics, augmentation des charges et suppression de 90 000 emplois en 2025, avec des perspectives alarmantes pour 2026. Pour lui, ces structures jouent un rôle essentiel dans les territoires fragiles et prolongent les services publics (crèches, Ehpad, aide à domicile, activités périscolaires). « Il faut s’interroger sur le système social que l’on veut en France », insiste-t-il, plaidant pour un soutien public renforcé afin de préserver à la fois l’emploi et les bénéficiaires. (Carenews, 23/12/2025)

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Fondateur de l’association Les Déterminés, Moussa Camara défend une vision collective de la réussite entrepreneuriale, nourrie par la mixité sociale et l’entraide. Décoré chevalier de l’Ordre national du Mérite en octobre 2025, il rappelle que son parcours doit beaucoup à sa famille, à l’école et aux rencontres qui ont élargi ses horizons. Créée en 2015, son association accompagne gratuitement des porteurs de projets éloignés des réseaux traditionnels. En dix ans, Les Déterminés ont soutenu 2 700 entrepreneurs, contribuant à la création de 1 000 entreprises et 3 000 emplois. Une success-story qui illustre l’impact social et économique d’un entrepreneuriat plus inclusif. (Challenges, 23/12/2025)

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