Une étude prospective menée dans la branche de la métallurgie analyse les impacts de l’intelligence artificielle sur les métiers, les compétences et la formation. Conduite entre janvier et octobre 2025, cette démarche vise à mieux anticiper les transformations du secteur industriel, en particulier dans les PME et TPE. Elle met en évidence les enjeux liés à la définition de l’IA industrielle ainsi que ses effets potentiels sur l’évolution des emplois, des compétences et des besoins en qualification. L’étude souligne également l’importance d’accompagner les entreprises dans l’adaptation de leurs pratiques et dans l’identification des opportunités offertes par ces technologies. (Observatoire de la Métallurgie - 19/05/2026)

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À la rentrée 2024, 111 400 étudiants extracommunautaires sont concernés par le périmètre d’application des droits majorés d’inscription universitaire, également appelés droits différenciés. Parmi eux, 100 400 étudiants sont partiellement ou totalement exonérés, tandis que 11 100 s’acquittent d’un tarif plein, en hausse de 15 % sur un an. Ces données mettent en évidence les disparités de traitement selon la situation administrative et le statut des étudiants étrangers dans l’enseignement supérieur français. (SIES - 19/05/2026)

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Le réseau des Missions Locales contribue à la mise en œuvre de la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie, lancée par la Direction générale des entreprises. Cette démarche, construite en collaboration avec les acteurs du Réseau pour l’emploi, vise à renforcer l’orientation des jeunes vers les métiers industriels, à développer les formations et à faciliter les recrutements dans des secteurs en forte tension. Les objectifs affichés incluent notamment la multiplication des mises en relation entre candidats et employeurs ainsi que le développement de parcours d’insertion durable dans l’industrie. Les perspectives de recrutement sont estimées à plusieurs centaines de milliers d’embauches dans les prochaines années, tous secteurs industriels confondus. (UNML - 19/05/2026)

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L’éolien en mer et, plus largement, les énergies renouvelables ont généré une activité importante en France en 2024, avec plus de 16 000 emplois directs et indirects liés spécifiquement aux énergies marines. Une étude menée pour le Syndicat des énergies renouvelables, avec les cabinets Colombus consulting et Utopies, estime par ailleurs à environ 428 000 le nombre d’emplois (directs, indirects et induits) dans l’ensemble de la filière des énergies renouvelables sur le territoire. L’éolien en mer représenterait à lui seul environ 15 520 emplois directs et indirects, confirmant le poids croissant de cette filière dans l’économie et l’emploi en France. (Ouest-France - 19/05/2026)

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La prise en compte du lycée d’origine dans l’examen des dossiers Parcoursup continue de susciter le débat au sein de la communauté éducative et des familles. Un rapport parlementaire publié en février 2026 préconise de supprimer l’affichage de l’établissement d’origine afin de renforcer l’égalité des chances entre les candidats. Les partisans de cette mesure estiment que certains élèves peuvent être avantagés ou pénalisés selon la réputation de leur lycée, ce qui entretient un sentiment d’injustice et accentue les inégalités scolaires. D’autres acteurs du secteur éducatif considèrent toutefois que les équipes pédagogiques doivent conserver une vision globale des parcours afin d’apprécier les dossiers dans leur contexte. Les résultats d’admission Parcoursup seront publiés le 2 juin 2026. (L’Express - 19/05/2026)

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