| Territoires zéro chômeur : bilan et limites de l’expérimentation |
L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée permet à des personnes très éloignées de l’emploi d’être embauchées en CDI dans des entreprises créées à cet effet. Selon une étude du Céreq, les pratiques d’accompagnement innovantes montrent des « effets réels » sur l’accès à l’emploi, mais les contraintes économiques et la gestion des EBE peuvent limiter ces résultats au fil du temps. L’approche personnalisée, incluant entretiens longs et suivi quasi médico-social, reste essentielle pour maintenir l’efficacité du dispositif. (Carenews - 24/02/2026).
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| Travail non déclaré : une stratégie de survie pour les étudiants |
Face à des ressources insuffisantes, certains étudiants se tournent vers des activités non déclarées, comme la garde d’enfants, la restauration ou les chantiers, pour joindre les deux bouts. L’exemple de Charlotte, étudiante infirmière à Nice, illustre cette réalité : elle a alterné jobs au noir et CDD pour financer ses études et vivre correctement. Cette pratique, bien que rémunératrice, comporte des risques juridiques et reflète la précarité étudiante actuelle. (Le Monde - 24/02/2026).
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| Associations étudiantes : un tremplin pour les compétences et le réseau |
Participer à une association étudiante en école de commerce ou d’ingénieurs permet d’acquérir des compétences pratiques en gestion de projets, de budgets et d’équipes, tout en développant son réseau professionnel. Les étudiants impliqués, comme Leonor Diez-Albuixech (Neoma) ou Alix Cuny (Essec), soulignent l’apport concret de ces expériences, qui enrichissent le CV et préparent à la vie professionnelle. Les lauréats du « Prix EY des Associations » 2026, dans les catégories Gender, Insertion et Planète, illustrent cette dynamique d’engagement valorisant. (Les Echos - 24/02/2026).
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| Bac +5 et insertion professionnelle : désillusions pour les jeunes |
En France, le nombre de diplômes de niveau bac +5 a été multiplié par près de six en quarante ans, alimentant une forte compétition sur le marché de l’emploi. De nombreux jeunes, comme Rebecca, diplômée d’un master en management, peinent à trouver un emploi stable ou correspondant à leurs ambitions, se heurtant à des profils jugés trop juniors malgré leurs qualifications. Cette situation illustre les limites de la course aux études longues face à un marché saturé et interroge sur l’adéquation entre formation et débouchés professionnels. (Le Figaro - 24/02/2026).
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| Créations d’entreprises : cap des 100 000 maintenu en janvier |
En janvier 2026, la France a enregistré 103 687 nouvelles immatriculations, confirmant la stabilisation du dynamisme entrepreneurial après l’euphorie de décembre. La microentreprise domine toujours le paysage avec 65,3 % des créations, tandis que les sociétés représentent 25,9 %. Le rebond concerne surtout la construction (+6,2 %) et la tech (+6,0 %), tandis que les services financiers et certaines activités sociales reculent légèrement. Sur douze mois, la tendance reste haussière (+5,9 %), portée par les sociétés et microentrepreneurs. La recomposition sectorielle reflète aussi des ajustements techniques liés aux codes APE. (24/02/2026)
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