| Financement de la formation : lancement de la campagne 2026 des données des organismes de formation en apprentissage |
France compétences annonce l’ouverture, du 4 mai au 31 juillet 2026, de sa campagne annuelle de transmission des données comptables et analytiques des organismes de formation en apprentissage. Cette obligation réglementaire permet d’analyser les coûts des formations, de mieux comprendre les modèles économiques des OFA et d’alimenter les recommandations sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. Une nouvelle plateforme, « Mon activité Apprentissage », est mise en place avec des outils d’accompagnement (guide, tutoriels, webinaires et assistance technique) pour faciliter la déclaration.
(France compétences - 04/06/2026) + d’infos
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| Orientation des jeunes et IA : un outil pour mieux “matcher” compétences et formations |
Les cofondateurs de StudiAva, Wassim Benouis et Yoann Ravel, proposent une solution d’orientation basée sur l’intelligence artificielle, décrite comme un “Tinder de l’orientation”. L’outil analyse à la fois les compétences académiques et les soft skills (engagement, activités extrascolaires, centres d’intérêt) afin de proposer des formations adaptées issues notamment du catalogue de l’Onisep. Il vise aussi à limiter l’autocensure, à mieux informer sur les chances d’admission et à accompagner les familles dans les choix d’orientation, dans un contexte où les métiers en tension et les déséquilibres d’accès restent importants.
(Impact.Info - 04/06/2026) + d’infos
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| Orientation des jeunes : un accompagnement encore insuffisant selon le Collectif Orientation |
Selon Sébastien Gurung (Collectif Orientation), près d’un jeune sur deux estime être mal accompagné dans son orientation, et une proportion équivalente regrette ses choix. Créé en 2022, le collectif vise à renforcer la coopération entre écoles, acteurs de l’orientation et entreprises pour instaurer un continuum éducatif. Or, seuls 25 % des établissements parviennent à déployer pleinement les temps d’orientation prévus. L’enjeu est de mieux outiller les jeunes pour s’adapter à un monde professionnel en mutation.
(Impact.Info – 04/06/2026) + d’infos
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| Apprentissage en Provence-Alpes-Côte d’Azur : près de 5 % de l’emploi salarié privé |
70 910 salariés du privé en Provence-Alpes-Côte d’Azur sont en contrat d’apprentissage, soit 4,7 % de l’emploi salarié. Leur nombre a presque triplé depuis 2018 sous l’effet des politiques publiques. La hausse est portée par le tertiaire et l’enseignement supérieur, avec davantage de femmes et de plus de 18 ans. La répartition reste inégale selon les territoires, et un apprenti sur cinq est encore en poste dans son entreprise formatrice.
(INSEE – 04/06/2026) + d’infos
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| Provence Studios à Martigues : un écosystème cinématographique régional qui attire les grandes productions internationales |
À Martigues, Provence Studios s’est imposé en quelques années comme un acteur majeur de la filière cinéma en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Fondé par Olivier Marchetti, le site transforme une ancienne activité logistique en un complexe de tournage de 22 hectares avec plateaux, décors et services intégrés. Le studio accueille des productions françaises et internationales, développe un écosystème complet (costumes, effets visuels, formation) et participe à la structuration de la filière régionale, notamment grâce aux tournages de films, séries et publicités. Ce modèle hybride renforce l’attractivité du territoire et son positionnement dans l’industrie mondiale du cinéma.
(Big Media - 04/06/2026) + d’infos
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