| Travail en prison : payé la moitié du Smic, sur un « siège éjectable » |
En France, seule une minorité de personnes détenues accèdent à un emploi en prison, environ un tiers, dans un contexte de forte pénurie de postes. L’administration pénitentiaire cherche à développer cette activité en faisant appel à des entreprises privées, qui bénéficient de conditions très avantageuses, notamment des coûts de main-d’œuvre très faibles. Les détenus sont rémunérés autour de 5,5 euros brut de l’heure, soit environ la moitié du Smic, et occupent souvent des contrats précaires soumis à des objectifs de productivité stricts. Le travail est présenté comme un outil de réinsertion, mais les conditions de stabilité et de droits restent limitées, avec des ruptures de contrat fréquentes et une forte dépendance aux exigences des entreprises.
(Basta! - 15/06/2026)
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Travail des jeunes : en mode emploi |
En France, le chômage des jeunes reste nettement supérieur à la moyenne nationale, avec un taux d’environ 21,5 % chez les 15-24 ans contre 7,9 % pour l’ensemble de la population active. Une enquête met en évidence les nombreux freins à l’insertion professionnelle, liés à la fois au niveau de diplôme, aux difficultés matérielles (logement, mobilité), mais aussi au manque de confiance en soi et à l’auto-censure, particulièrement dans les quartiers populaires. Les experts interrogés soulignent également le caractère très segmenté du marché du travail, qui rend l’accès aux emplois stables plus difficile pour les jeunes peu qualifiés. Plusieurs dispositifs comme le contrat d’engagement jeune ou les programmes de mise en situation professionnelle visent à faciliter l’accès à l’emploi, tandis que de nouvelles approches, comme le recrutement sans CV ou les actions via le sport, cherchent à créer des passerelles entre jeunes et employeurs.
(Libération - 15/06/2026)
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| Influenceurs : de nouvelles mentions obligatoires en cas de promotion de formations professionnelles |
Un décret publié en 2026 renforce les obligations des influenceurs lorsqu’ils font la promotion de formations financées par des fonds publics, notamment le CPF. Les contenus promotionnels doivent désormais comporter des mentions explicites sur le caractère public du financement, les conditions d’éligibilité et les engagements associés. Ces informations doivent être clairement visibles ou audibles selon le support, avec des règles précises de présentation pour les vidéos, images ou contenus audio. L’objectif est de lutter contre les pratiques commerciales trompeuses et de garantir une meilleure transparence auprès du public. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions pénales, allant jusqu’à un an d’emprisonnement et 4 500 euros d’amende.
(Service Public – 15/06/2026)
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| Jeunes issus de quartiers prioritaires et écologie : la démonstration réussie de makesense avec « Transition Juste » |
Le programme « Transition Juste » de l’association makesense montre qu’il est possible d’impliquer les jeunes issus de quartiers prioritaires dans les enjeux écologiques en les reliant à des réalités concrètes et à des perspectives d’emploi. Menée en Île-de-France auprès de plus de 1 500 jeunes et 147 responsables associatifs, l’initiative associe sensibilisation aux enjeux climatiques, passage à l’action sur le terrain et ouverture vers les métiers de la transition écologique. Les résultats montrent un fort impact : meilleure compréhension des enjeux, sentiment d’efficacité renforcé et intérêt accru pour les métiers verts. Le projet met ainsi en évidence le lien essentiel entre transition écologique, justice sociale et insertion professionnelle pour favoriser un engagement durable des jeunes
(Carenews – 15/06/2026)
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| Tourisme, santé, innovation, cinéma… Ces filières qui boostent l’économie locale |
La métropole Aix-Marseille-Provence s’appuie aujourd’hui sur six grandes filières d’excellence — maritime et logistique, énergie et environnement, aéronautique et mécanique, santé, tourisme et arts de vivre, industries numériques et créatives — qui structurent son développement économique. Elles représentent plus de la moitié des emplois créés sur le territoire et attirent une large part des investissements étrangers. Portées par des acteurs majeurs comme CMA CGM ou Airbus Helicopters, ainsi que par des pôles de recherche et de startups, ces filières combinent industrie, innovation et transition écologique. Le tourisme et les industries culturelles complètent cet écosystème en forte croissance, faisant de la région un territoire stratégique pour l’emploi et l’attractivité
(Made in Marseille – 15/06/2026).
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