Le Conseil d’analyse économique estime que la baisse générale du coût du travail au niveau du SMIC a atteint ses limites. Il recommande de cibler davantage les jeunes et les seniors et de renforcer les politiques de formation, de logement et de mobilité.

(Vie-publique – 07/07/2026)

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Vers une possible hausse des frais d’inscription à l’université (900 € en licence, 1 300 € en master). Un rapport des assises du financement propose de diversifier les recettes des établissements afin de limiter leur appauvrissement, une mesure qui suscite de vives réactions.

(Franceinfo – 07/07/2026)

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Face à la montée de l’intelligence artificielle dans le monde du travail, certains jeunes diplômés américains se tournent vers des métiers jugés plus résistants à l’automatisation. Cette évolution s’accompagne d’une baisse d’emplois pour les débutants dans certains secteurs, notamment technologiques, et d’une recherche de reconversion vers des activités plus manuelles ou créatives.

(Le Monde – 07/07/2026)

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Le Passeport de prévention est désormais accessible aux employeurs depuis mars 2026 afin de faciliter le suivi des formations en santé et sécurité au travail. Il permet de centraliser les attestations et certificats des salariés et s’inscrit dans un calendrier de déploiement progressif jusqu’en 2027, avec des obligations déclaratives renforcées pour les entreprises.

(Service Public – 07/07/2026)

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En principe, la tenue vestimentaire relève de la liberté individuelle du salarié, mais l’employeur peut imposer des restrictions lorsqu’elles sont justifiées par la nature du poste, des raisons d’hygiène, de sécurité ou l’image de l’entreprise. La jurisprudence encadre ces limites en exigeant des règles proportionnées et non discriminatoires.

(Service Public – 07/07/2026)

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