| Surveillance des piscines : de nouveaux diplômes face aux difficultés de recrutement |
De nouvelles formations encadrent les métiers de maître-nageur-sauveteur (BPJEPS) et de surveillant-sauveteur aquatique (SSA), qui remplace progressivement le BNSSA. Elles renforcent notamment les compétences en secourisme, sécurité et gestion des conflits. Toutefois, les organisations professionnelles estiment que ces évolutions ne suffiront pas à résoudre la pénurie de personnel, également liée aux rémunérations, aux conditions de travail et au manque de perspectives d’évolution.
(Banque des Territoires – 27/10/2026)
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| Structures culturelles de l’ESS : 96 % confrontées à des difficultés budgétaires |
Une enquête nationale menée par l’Ufisc, l’Observatoire des libertés associatives et la MCAC révèle la fragilisation des structures culturelles de l’économie sociale et solidaire. 96 % des répondants rencontrent des difficultés budgétaires et 59 % anticipent une baisse de leurs moyens en 2026. Ces tensions menacent l’emploi, avec des réductions de contrats envisagées pour les salariés permanents et les intermittents. L’étude souligne également des pressions politiques et des atteintes aux libertés associatives et de création, et formule six orientations pour renforcer le soutien public à la culture.
(ARTCENA – 27 octobre 2026)
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| Adapter l’offre de formation aux métiers de demain |
Une étude du Céreq analyse comment les Programmes d’investissements d’avenir et France 2030 contribuent à adapter l’offre de formation aux évolutions des métiers et aux transitions numérique et écologique. Près de 500 projets ont été soutenus, avec des actions allant de la création de modules et de certifications à la modernisation des équipements, en renforçant les coopérations entre organismes de formation, entreprises et collectivités.
(Céreq – 27/10/2026)
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| Face à l’imprévu permanent, une nouvelle logique d’entreprise émerge |
Face à l’enchaînement des crises, certaines entreprises repensent leur mode de fonctionnement pour mieux faire face à l’incertitude. L’article met en avant deux principes : disposer d’une boussole fondée sur la valeur apportée aux clients, collaborateurs et partenaires, et renforcer la robustesse de l’organisation en développant l’autonomie et la confiance.
(The Conversation – 27/10/2026)
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| Réindustrialiser par les compétences : restaurer un grand opérateur public de formation |
La Fondation Jean-Jaurès propose de renforcer le service public de la formation professionnelle pour accompagner la réindustrialisation, les transitions numérique et écologique et les besoins en compétences. Le rapport préconise notamment de conforter l’Afpa comme opérateur public de référence, en complémentarité avec les Greta, les Régions, les branches professionnelles et les organismes privés, afin de mieux adapter l’offre de formation aux besoins des territoires et des entreprises.
(Fondation Jean-Jaurès – 27/10/2026)
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