| France Universités - GMF renouvelle son mécénat pour la diffusion des savoirs scientifiques |
GMF et France Universités renouvellent leur partenariat initié en 2023 afin de soutenir la diffusion des connaissances scientifiques et la vulgarisation de la recherche auprès du grand public.
Ce mécénat vise notamment à soutenir le concours « Ma thèse en 180 secondes », qui valorise la recherche doctorale en invitant des doctorants à présenter leurs travaux de manière accessible en trois minutes. L’initiative entend également renforcer la lutte contre la désinformation en favorisant une meilleure visibilité des chercheurs et de leurs travaux dans la société.
(France Universités - 28/05/2026) + d’infos
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| Le saviez-vous ? l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien professionnel |
Depuis 2025, l’entretien professionnel devient l’entretien de parcours professionnel (EPP). Obligatoire, il a lieu tous les 4 ans et permet d’échanger sur l’évolution, les compétences et les formations du salarié. Un bilan est prévu tous les 8 ans. L’objectif est de sécuriser les parcours professionnels.
(Uniformation - 28/05/2026)
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| Au Mucem, un micro-collège accueille des adolescents en souffrance psychique |
À Marseille, une salle de classe installée au sein du Mucem accueille depuis deux ans des collégiens en grande difficulté psychologique, dans le cadre d’une Structure de Retour à l’École (SRE).
Ce dispositif, né d’un partenariat entre le musée, le rectorat et une clinique psychiatrique, permet à une douzaine d’adolescents déscolarisés de suivre un enseignement adapté dans un environnement sécurisé et atypique, en dehors du cadre scolaire classique. L’objectif est de favoriser une reprise progressive de l’apprentissage pour des jeunes fragilisés par des troubles psychiques ou des situations de rupture scolaire.
(Marcelle - 28/05/2026) + d’infos
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| 96 % des jeunes talents utilisent déjà l’IA selon le Baromètre SKEMA 2026 |
Le Baromètre Talents 2026 de SKEMA Business School et EY révèle que 96 % des étudiants et jeunes diplômés utilisent déjà des outils d’intelligence artificielle générative, intégrés à leurs études et à leurs usages quotidiens.
L’étude souligne une adoption massive de l’IA, mais aussi des attentes fortes envers les employeurs en matière de formation, d’encadrement éthique et d’accompagnement. Les jeunes expriment également des inquiétudes sur l’impact de l’IA sur les postes juniors, tout en valorisant les compétences humaines comme l’esprit critique et la créativité.
(SKEMA Business School - 28/05/2026) + d’infos
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| 23 entreprises intégrées au programme Sud Accélérateur en 2026 pour accompagner leur croissance |
La Région Sud et ses partenaires ont dévoilé la nouvelle promotion du programme Sud Accélérateur, qui accompagne des PME à fort potentiel dans leur transformation vers des entreprises de taille intermédiaire (ETI). Ces 23 entreprises sélectionnées bénéficient d’un suivi sur deux ans visant à structurer leur croissance, renforcer leur organisation et accélérer leur développement sur différents marchés.
Le dispositif s’inscrit dans une logique de soutien à la croissance régionale et de renforcement du tissu économique local, en combinant accompagnement stratégique, mise en réseau et appui à l’innovation.
(Gomet – 28/05/2026)
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