Une étude menée en 2024 par l`Observatoire Pix révèle que 3 actifs sur 5 en France ne maîtrisent pas les compétences numériques de base nécessaires dans leur travail. Cette enquête analyse les disparités selon le profil des individus et propose des axes d`amélioration pour l`inclusion numérique. (19/03/2025 | Pix)

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Le passeport de prévention, instauré par la loi du 2 août 2021, recense les formations en santé et sécurité au travail. Déjà accessible aux travailleurs via Mon Compte Formation, il s’ouvrira aux organismes de formation dès avril 2025, puis aux employeurs en 2026. Un simulateur et des actions d’accompagnement sont prévus. (19/03/2025 - CAP Métiers Nouvelle-Aquitaine)

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L`Unsa critique la loi "avenir professionnel", jugée trop "adéquationniste" car orientant la formation vers les métiers en tension. Vanessa Jereb déplore la perte d`autonomie du CPF au profit des employeurs et le manque de reconnaissance du conseil en évolution professionnelle, qui devrait être obligatoire. (19/03/2025 - Centre Inffo)

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L`UNEA a rencontré la ministre Charlotte Parmentier-Lecocq pour renforcer l`emploi des personnes en situation de handicap. Les échanges ont porté sur la mutualisation des coûts, l`accompagnement des travailleurs vieillissants, le partenariat avec France Travail et la simplification des dispositifs. L`UNEA appelle à soutenir ce modèle inclusif. (19/03/2025 | UNEA - Union Nationale des Entreprises Adaptées)

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Le CAE analyse l’évolution du travail en France sur 55 ans. Les Français travaillent moins que leurs voisins, surtout les jeunes et les seniors. Le taux d`emploi des seniors s’améliore, mais le travail des peu qualifiés a chuté de 40% en 30 ans. Le CAE préconise des politiques pour favoriser l’emploi des jeunes et des femmes. (19/03/2025 - Localtis)

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