| Louvoyant entre les crises, l’industrie de la croisière poursuit son essor |
Malgré un contexte international marqué par des tensions géopolitiques et économiques, l’industrie mondiale de la croisière continue de croître et affiche des perspectives de développement solides. Selon une analyse présentée à l’occasion du salon Seatrade Cruise Global à Miami, le secteur devrait franchir le cap des 40 millions de passagers d’ici 2027, contre 34,6 millions en 2024. La flotte mondiale dépasse désormais largement son niveau d’avant la crise sanitaire, avec plus de 450 navires en service et une centaine en commande, illustrant la résilience et l’expansion continue du secteur. (Mer et Marine - 23/04/2026)
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| Vérification du permis de conduire des salariés : une nouvelle tarification à compter du 1er avril |
À partir du 1er avril 2026, le modèle tarifaire du portail Vérif Permis évolue pour les employeurs du transport routier. Jusqu’à cette date, il est encore possible d’utiliser des jetons à l’unité, tandis qu’un abonnement annuel sera désormais privilégié pour consulter la validité des permis de conduire des salariés. Ce service, mis en place par le ministère de l’Intérieur, permet de sécuriser les recrutements et le suivi des conducteurs en entreprise grâce à une attestation officielle issue du système national des permis de conduire. (Service Public Entreprendre - 23/04/2026)
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| Pourquoi offrir les mêmes opportunités à tous les jeunes ? |
Ayman Ramdani, fondateur de l’association Play4Peace, explique comment le sport, l’éducation et le mentorat peuvent contribuer à réduire les inégalités entre les jeunes et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. À travers son initiative basée à Bruxelles, il développe des activités régulières pour renforcer la confiance en soi, créer des liens sociaux et donner accès à des opportunités concrètes (jobs étudiants, accompagnement, formation). L’association accompagne aujourd’hui plus de 1 000 jeunes issus de 15 nationalités différentes. (Impact.info - 22/04/2026)
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| « J’ai l’impression d’avoir raté ma vie à un an près » : quand l’IA freine l’embauche des juniors |
Selon un témoignage de jeunes diplômés et une analyse des effets de l’intelligence artificielle générative sur le marché du travail, les profils débutants dans certains métiers du numérique (design, développement, conseil, traduction) rencontrent des difficultés croissantes pour décrocher leur premier emploi. L’automatisation de certaines tâches et l’intégration rapide de l’IA dans les outils professionnels réduiraient les opportunités de postes juniors, renforçant un phénomène de “blocage à l’entrée” du marché du travail. (Le Monde - 22/04/2026)
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| Dans certaines universités, des diplômes de médecines alternatives qui "posent problème" |
Selon des professionnels de santé et plusieurs experts, la multiplication de diplômes universitaires liés aux pratiques de soins non conventionnelles (comme l’homéopathie, l’hypnose, l’acupuncture ou l’aromathérapie) inquiète de plus en plus le milieu médical. Le nombre de ces formations aurait doublé en dix ans, passant de 101 en 2015 à 203 en 2025. Les critiques dénoncent un manque de validation scientifique et un risque de confusion pour le public, certains y voyant un « entrisme » de pratiques non reconnues dans les universités. Des responsables académiques et médicaux appellent à un encadrement plus strict, voire à la suppression de certaines formations jugées non fondées scientifiquement. (France 24 - 22/04/2026)
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