Le ministère de l’Education nationale a annoncé la création d’un comité d’anticipation en éducation et la généralisation du parcours Pix IA dans les établissements du second degré. Expérimenté depuis la rentrée 2025, ce module de sensibilisation à l’intelligence artificielle générative sera accessible à tous les collégiens et lycéens volontaires dès le 5 février 2026, avant de devenir obligatoire à la rentrée 2026 pour les élèves de 4e, de 2nde générale et de 1re année de CAP. L’objectif est de former les élèves au fonctionnement des IA génératives, au prompting, à la gestion des données personnelles et aux enjeux éthiques et environnementaux liés à ces technologies. (LeMondeInformatique / Ijbox, 17/02/2026)

+ d’infos

La Région Sud et HEC Paris ont lancé l’Accélérateur ESS Sud, un dispositif de 12 mois destiné aux acteurs de l’économie sociale et solidaire pour structurer leurs équipes, renforcer leur impact social et développer leurs activités. Le programme combine suivi individualisé, formations pratiques et échanges collectifs. Les candidatures pour la deuxième session sont ouvertes jusqu’au 10 avril 2026. (UNEA, 17/02/2026)

+ d’infos

Depuis le 1er janvier 2026, la fiche de proposition n’est plus utilisée pour les recrutements en Entreprises Adaptées (EA) et Entreprises Adaptées de Travail Temporaire (EATT). Handimatch, accessible via francetravail.fr, devient l’outil central pour gérer les candidatures, les mises en relation et le suivi des recrutements, offrant visibilité, simplification et qualification des profils inclusifs. (UNEA, 17/02/2026)

+ d’infos

Le Département des Alpes-Maritimes a lancé le 30 janvier 2026 la formation « course au large » du Pôle Mer "Loïc Leferme" à Villefranche-sur-Mer. En partenariat avec Jean-Pierre Dick et la FFV, cette filière forme et accompagne de jeunes navigateurs vers la navigation hauturière, avec pour objectif le label FFV « course au large jeunes », renforçant l’excellence maritime locale. (Département des Alpes-Maritimes, 17/02/2026)

+ d’infos

Sur la côte vendéenne, TRIPAP développe un groupe pionnier dans le recyclage des plastiques et l’accompagnement des parcours d’insertion. Composé de TRIPAP, Recyc’La Vie et Westplast, le groupe compte cinq sites, 110 salariés dont une trentaine en insertion, et traite 28 000 tonnes de déchets par an. Le projet TRIPAP 4.0 vise à renforcer les compétences et l’économie circulaire. (Fédération des entreprises d’insertion, 17/02/2026)

+ d’infos