Lors d’une audition à l’Assemblée nationale sur la réindustrialisation, des acteurs de l’emploi ont souligné que la formation seule ne suffit pas à combler les besoins industriels. Il est crucial d`améliorer l`attractivité des métiers, notamment en déconstruisant les préjugés et en favorisant l`alternance pour fidéliser les travailleurs formés. (24/04/2025 - Localtis)

+ d’infos

La filière des réseaux électriques en région Sud prévoit 2 900 emplois d`ici 2030, soutenus par Enedis et RTE. Ce recrutement vise à répondre aux enjeux de la transition énergétique. Le secteur offre une diversité de métiers accessibles à tous, dans le cadre du plan d`investissement France 2030. (24/04/2025 - Gomet`)

+ d’infos

Les Missions Locales, depuis leur création, favorisent l’expression des jeunes, essentielle à leur insertion. Le Lab’Expression, collectif de professionnels, valorise cette expression via des projets collectifs et médias jeunes. Ces actions offrent aux jeunes une voix et développent des compétences clés pour leur avenir. (24/04/2025 - UNML)

+ d’infos

Le marché du travail évolue rapidement, notamment avec l`essor de l`IA, redéfinissant les compétences nécessaires. D`ici 2030, 70% des métiers auront changé. LinkedIn met en avant les compétences en croissance pour 2025, telles que la gestion du service client, l`analyse de données, et l`IA, essentielles pour les professionnels et recruteurs. (24/04/2025 - LinkedIn)

+ d’infos

Les indices de position sociale (IPS) des lycées montrent une forte disparité entre départements, variant de 129 à Paris à 71 à Mayotte. Les lycées privés sous contrat sont généralement plus favorisés, tout comme les lycées généraux et technologiques par rapport aux lycées professionnels, confirmant les inégalités sociales. (24/04/2025 - Localtis)

+ d’infos