L'actualité

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Premiers diplômés de la formation certifiante « Développeur économique territorial »


Les treize premiers diplômés de la formation certifiante « Développeur économique territorial » du Cnam ont reçu leur diplôme le 12 janvier 2026. Durant six mois et 189 heures de formation, les participants ont acquis des compétences sur les stratégies économiques des territoires, les transitions digitale, écologique et énergétique, ainsi que sur la coordination avec les acteurs institutionnels et économiques locaux. La formation, ouverte aux porteurs de projets professionnels liés au développement économique territorial et titulaires d’un Bac +3 minimum, propose des contenus mêlant enseignements théoriques et retours d’expérience du terrain. (Localtis, 15/01/2026)

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Mois du Mentorat : mobilisation et célébration du lien intergénérationnel


Le Mois du Mentorat 2026 invite à célébrer les rencontres entre jeunes et mentors, soutenues par un écosystème associatif, institutionnel et entrepreneurial partout en France. Cette initiative vise à renforcer le lien social, favoriser la transmission de compétences et lutter contre les inégalités. Un webinaire est organisé le 21 janvier 2026, de 11h30 à 12h30, pour présenter comment le mentorat agit concrètement sur ces problématiques, avec des échanges d’expérience et la participation d’experts et d’acteurs socio-éducatifs. (Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, 15/01/2026)

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Parcoursup : début de la phase de formulation des vœux


La plateforme nationale de préinscription à l’enseignement supérieur, Parcoursup, ouvre la phase principale de formulation des vœux à partir du 19 janvier 2026. Les candidats peuvent saisir leurs choix jusqu’au 12 mars (jusqu’au 8 septembre pour les formations en alternance) et compléter leur dossier jusqu’au 1er avril. Cette étape est essentielle pour accéder aux formations supérieures et chaque étape doit être respectée. Les informations incluent les fiches détaillées des formations, les critères de candidature, les taux de réussite et d’insertion professionnelle, ainsi que des conseils pour construire son projet d’orientation. (Service Public, 15/01/2026)

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Les crèches face à la pénurie de personnel qualifié


À Enghien-les-Bains, la crèche associative « La Santé, c’est le bonheur » a dû recourir à une intérimaire pour le poste de direction, une situation inédite depuis sa fondation en 1934. Le secteur de la petite enfance en France rencontre de fortes difficultés de recrutement, peinant à attirer des profils qualifiés malgré la forte demande. Cette pénurie met en lumière les enjeux structurels et organisationnels auxquels sont confrontées les crèches, notamment dans les associations. (Challenges, 15/01/2026)

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55 000 emplois supprimés en 2025 : l’IA reste un prétexte


Selon Onja F., malgré plus d’un million de postes supprimés dans le monde en 2025, l’intelligence artificielle n’est directement responsable que d’environ 55 000 licenciements, soit moins de 1 % du total. La majorité des suppressions résulte de décisions économiques classiques, de restructurations ou de pressions sur les marges, tandis que l’IA est souvent invoquée pour justifier ces choix. L’impact le plus significatif concerne les jeunes diplômés, dont les recrutements sont bloqués, et l’efficacité réelle des projets IA reste largement surestimée. Les dirigeants privilégient avant tout le calcul financier plutôt que les considérations sociales ou technologiques. (Intelligence-Artificielle.com, 15/10/2026)

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