Les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ), créés en 2014, rassemblent entreprises, écoles, universités et associations pour adapter les formations aux évolutions du marché. Ils favorisent l`innovation, l`insertion professionnelle et la coopération entre différents niveaux d`enseignement, et renforcent l`attractivité des métiers. (17/03/2025 - VersLeHaut)

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Le CFA de La Croix-Valmer, désormais appelé CFA du Golfe de Saint-Tropez, évolue sous la direction de Jean-Luc Lodaccioni. Il propose des formations avancées en hôtellerie et restauration, avec des stages en entreprise. L’établissement, en pleine expansion, forme actuellement une centaine d’élèves. (17/03/2025- Var-Matin)

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1) Séniorité : le cabinet Sémaphores prône une approche multigénérationnelle

Le cabinet Sémaphores préconise une approche multigénérationnelle pour gérer la séniorité en entreprise. Il combine des mesures d’accompagnement à la retraite, des actions pour valoriser les seniors, et met l`accent sur la formation et le tutorat inversé pour favoriser l`efficacité organisationnelle. + d’infos

2) L’accord sur l’emploi des seniors devrait être transposé d’ici à l’été

L`accord national sur l`emploi des seniors, signé en novembre 2024, sera transposé dans un projet de loi d`ici avril/mai 2025, avec une adoption prévue cet été, selon les partenaires sociaux. + d’infos

Valérie Guarino, vice-présidente du Conseil départemental, et Séverine Baudoin, du FIPHFP, ont signé une nouvelle convention pour l`insertion des personnes handicapées (2025-2027). Elle renforce les axes de recrutement, maintien dans l’emploi, et ajoute l’accessibilité numérique, avec des actions concrètes pour améliorer l`inclusion. (17/03/2025 | FIPHFP)

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1) L`apprentissage en quête d`une nouvelle définition

Lors d`une conférence du CCCA-BTP, experts et acteurs ont débattu de l`évolution de l`apprentissage. Ils ont mis en avant l`importance de réinventer l`articulation entre théorie et pratique, d`améliorer l`accompagnement et la qualité de la formation, et de favoriser l`apprentissage tout au long de la vie. + d’infos

2) Le nombre d`entrées en apprentissage augmente de 3 % en 2024

En 2024, 878 871 contrats d`apprentissage ont été signés (+3,2 % par rapport à 2023). 61 % des jeunes préparent un diplôme supérieur. Malgré une croissance plus modérée, l`apprentissage continue de se développer, avec un taux de rupture élevé et un focus sur l`amélioration de la qualité. + d’infos

3) Nouvelles aides à l`embauche d`apprentis : la FNAPSS dénonce "une vision purement comptable"

La FNAPSS critique le nouveau barème des aides à l`embauche d`apprentis, jugé insuffisant pour le secteur sanitaire et social. Elle dénonce une approche comptable et appelle à un réajustement pour soutenir l`insertion professionnelle des jeunes. + d’infos

4) Apprentissage : il va bien falloir se décider à lutter pour réduire les ruptures de contrats

En 2022, 21 % des contrats d`apprentissage ont été rompus, avec des causes comme des conditions de travail décevantes et des difficultés à concilier entreprise et CFA. La question des ruptures reste cruciale. + d’infos