Handicap : première cause de discrimination dans l’emploi public (09/07/2025)

Le handicap reste le principal motif de saisine du Défenseur des Droits pour discrimination dans l’emploi, notamment dans la Fonction publique. Les obstacles concernent souvent l’évolution de carrière et le maintien en poste. Le Défenseur encourage les employeurs à anticiper les aménagements et à instaurer un climat de confiance. (09/07/2025 – FIPHFP)

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