Le Manifeste Inclusion publie plusieurs études et guides sur l`inclusion des personnes handicapées. Cela inclut une étude sur la formation des étudiants handicapés (2024), un guide sur l`internationalisation des politiques handicap (2024) et un bilan sur les 10 engagements des signataires (2023), avec des pratiques en entreprise. (07/02/2025 - Manifeste Inclusion)

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Une étude montre que les hausses de salaires en 2025 atteindront en moyenne 2,27%, dépassant l`inflation attendue. Après deux années où les salaires ne suivaient pas l`augmentation des prix, les employés bénéficieront d`une réelle amélioration du pouvoir d`achat. Les entreprises privilégient aussi des avantages périphériques comme des primes ou des tickets-restaurant. (07/02/2025 - FranceInfo)

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La Fédération des entreprises d`insertion lance une campagne pour valoriser le travail de ses salariés. À travers des affiches, des réseaux sociaux, ainsi que des spots radio et TV, elle met en avant des métiers comme menuisier, pâtissier, et conducteur. Le slogan : « L`insertion ça change une vie ». (07/02/2025 - Dialogue RCF (Aix-Marseille))

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Le programme EURAXESS soutient l`intégration des chercheurs réfugiés et déplacés en Europe en offrant des contrats courts (1 à 6 mois) cofinancés. Les chercheurs doivent être doctorants ou titulaires d`un doctorat, et les entreprises ou ONG d`UE ou pays associés peuvent participer en tant qu`organisations d`accueil. (07/02/2025 - ABG)

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En 2019, 35 000 établissements et plus de 520 000 emplois salariés étaient répartis sur 820 zones dédiées à l’activité économique (ZDAE) en Provence-Alpes-Côte d’Azur, représentant près de la moitié des salariés du privé de la région. Ces zones se trouvent majoritairement le long des axes autoroutiers et autour de la Méditerranée. (07/02/2025 - Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d`Azur - 139)

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