• Public sans emploi
• Licencié pour motif économique
• Particulier, individuel
• Salarié
• Public en emploi

?Comprendre les principes fondamentaux de la paie

?Lire et analyser un bulletin de salaire

?Identifier les principales cotisations sociales et leur impact

?Apprendre à établir un bulletin de paie conforme à la réglementation

Mood'up formation
17 bis rue du banastie
13430
Eyguieres
Email :
celine.p@mformation.org
Tel :
+33981260000
Mood'up formation
|
17 bis rue du banastie
Eyguieres
13430
| Numéro SIRET :
94073231600010
|
Numéro de déclaration d'activité :
(auprès du préfet de région de :
PACA
)
Cet enregistrement ne vaut pas l'agrément de l'État.
Page
2
/
3
La maîtrise effective de ces compétences
sera évaluée
selon les modalités suivantes : mise en situation, quizz, cas pratiques.
Contenu de la formation
?
Demi
-
journée 1 : Introduction et cadre juridique de la paie
Objectif : Comprendre le cadre légal et les obligations de l
’
employeur
?
1. Le ca
dre juridique du bulletin de paie Code du travail et obligations légales Mentions obligatoires et interdites Les conventions
collectives et leur impact 2. Les éléments constitutifs du salaire Salaire de base, primes, indemnités Avantages en nature et
frais
professionnels Différenciation entre brut, net et net à payer 3. Étude d’un bulletin de salaire simplifié Lecture et identifi
cation des
rubriques Cas pratiques avec analyse d’exemples
?
Demi
-
journée 2 : Les cotisations sociales et les retenues
Objectif
: Comprendre les charges sociales et leur calcul
?
1. Les cotisations sociales Charges salariales et patronales Organismes collecteurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles)
Exonérations et réductions de charges (ex : réduction Fillon) 2. Les retenues sur
salaire Prélèvement à la source (PAS) Saisie sur
salaire et acomptes Calcul des absences (maladie, congés sans solde, etc.) 3. Exercice pratique : calcul des charges sociales
Décryptage d’un bulletin de paie détaillé Simulation de calculs
?
Demi
-
journée 3 :
Gestion des absences, indemnités et régularisations
Objectif: Apprendre à intégrer les variables de paie
?
1. Les absences et leur impact sur le salaire Congés payés : calcul et indemnisation Maladie, accident du travail : IJSS et
complément employeur A
bsences injustifiées et incidences 2. Les éléments variables de la paie Heures supplémentaires et
majorations Primes, indemnités et avantages en nature Saisie et intégration des acomptes et retenues 3. Cas pratiques :
établissement d’un bulletin avec absen
ces et primes Calcul des IJSS et complément employeur Simulation de paie avec variables
?
Demi
-
journée 4 : Établir un bulletin de paie complet et conformité légale
Objectif : Savoir réaliser un bulletin de paie de A à Z
?
1. Synthèse des éléments du
bulletin Vérification des rubriques et mise en conformité Gestion des erreurs et anomalies courantes
2. Établissement d’un bulletin de paie complet Mise en situation : réalisation d’un bulletin pour un salarié type Simulation
de
différents cas : temps part
iel, absence, primes 3. Les déclarations sociales et obligations post
-
paie DSN (Déclaration Sociale
Nominative) et transmission aux organismes Calendrier des déclarations et échéances Archivage et conservation des bulletins

Aucun prerequis exigé

Durée totale : 14 heures
1 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités pédagogiques
Horaires pouvant être adaptées

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme