• Tout public
• Demandeur d'emploi
• Jeune 16-25 ans
• Salarié

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au recrutement et au développement des compétences, tout en respectant les règles juridiques et la confidentialité. Il crée et actualise les dossiers RH, répond aux questions des salariés et prépare les documents internes et ceux destinés aux instances représentatives. Il participe à la gestion de la paie, au suivi des entretiens et à l’élaboration de documents RH. Il intervient également dans la formation : recueil des besoins, lien avec les organismes et suivi administratif. Ses missions varient selon la taille de la structure, allant de la polyvalence en PME à une spécialisation en grande entreprise.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) permettant de valider le Titre Professionnel à l’issue de la formation.

CCP 1. ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP 2. CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Demandeur d’emploi ayant un numéro d’inscription à France Travail
Niveau bac ou équivalent.
Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure
associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations),
Acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

Formation accessible à toutes personnes en situation de handicap ; nous consulter pour des aménagements spécifiques

Durée totale : 770 heures
630 heures en centre et 140 heures d'immersion professionnelle ; si le rythme hebdomadaire est de 35 heures - la durée de formation sera de 5 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 35014 Secrétariat assistanat ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1501 Assistanat en ressources humaines
• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Modalités pédagogiques
Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée - . Possibilité de suivre la formation en blending learning (présentiel et distanciel). Etude de cas, exercices pratiques

Restauration
Cantine sur place, possibilité d'apporter son repas

Hébergement
Non

Transport
Gare SNCF à proximité et bus urbains gratuits

Accès handicapés
Oui accès PMR

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme