Formation
                
            
        Dirigeant gestionnaire d'une entreprise de sécurité privée
- Tout public
 
                                            Le dirigeant gestionnaire d’une entreprise de sécurité rivée exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds, de protection physique des personnes et de vidéoprotection doit disposer d’une qualification conforme et reconnue par le Code de la Sécurité Intérieure et de ses textes règlementaires. Le titulaire prend en charge la direction générale avec une responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle dans un objectif de développement et de rentabilité de son activité tout en veillant à créer une dynamique de création de valeur dans un contexte concurrentiel accru. Gestionnaires opérationnels, ils mettent en place des tableaux de bord, supervisent, organisent et coordonnent les services administratifs, comptables et financiers, commerciaux. Objectif : éviter les erreurs stratégiques et de gestion qui sont les raisons premières des faillites.
Le titulaire maîtrise une vision globale et transversale de l’entreprise dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) aussi, il (elle) traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime, coordonne et motive au quotidien son équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas du terrain. Il peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l’interne.
Le dispositif répond à la création du code de sécurité intérieure partie législative 2012 et la partie réglementaire en 2015 introduisant cette mention « les dirigeants et les agents ne pourront exercer leur activité dans la sécurité privée que s’ils justifient d’une aptitude professionnelle »En application des articles L.612-6 et L.622-6 du Code de la Sécurité Intérieure, nul ne peut exercer la profession de dirigeant(e) ou gérant(e) d’une entreprise de sécurité privée ou d’une agence de recherches privées s'il (elle) n'est titulaire d'un agrément délivré par le CNAPS .
                                    Le titulaire maîtrise une vision globale et transversale de l’entreprise dans ses différentes dimensions (stratégie, management, organisation administrative, gestion, analyse financière, marketing, commercial, juridique, qualité …) aussi, il (elle) traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime, coordonne et motive au quotidien son équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas du terrain. Il peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l’interne.
Le dispositif répond à la création du code de sécurité intérieure partie législative 2012 et la partie réglementaire en 2015 introduisant cette mention « les dirigeants et les agents ne pourront exercer leur activité dans la sécurité privée que s’ils justifient d’une aptitude professionnelle »En application des articles L.612-6 et L.622-6 du Code de la Sécurité Intérieure, nul ne peut exercer la profession de dirigeant(e) ou gérant(e) d’une entreprise de sécurité privée ou d’une agence de recherches privées s'il (elle) n'est titulaire d'un agrément délivré par le CNAPS .
                                            1 - GESTION DES LÉGISLATIONS DE LA PRÉVENTION LA SÉCURITÉ DES BIENS ET DES PERSONNES ET DU TRAVAIL
2 - ANALYSE FINANCIÈRE, GESTION BUDGÉTAIRE, TRÉSORERIE ET ADMINISTRATION
3 - GESTION COMMERCIALE ET COMMUNICATION
4 - GESTION OPÉRATIONNELLE ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
                                    2 - ANALYSE FINANCIÈRE, GESTION BUDGÉTAIRE, TRÉSORERIE ET ADMINISTRATION
3 - GESTION COMMERCIALE ET COMMUNICATION
4 - GESTION OPÉRATIONNELLE ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
                                            Aucun prequis
                                        
                                    
Durée en centre : 289 heures
Durée totale : 289 heures
                                        
                                    Durée totale : 289 heures
                                                Formacode (Domaines de formation) : 
                                                
                                    - 42822 Surveillance protection gardiennage
 
- K2502 Management de sécurité privée
 - K2503 Sécurité et surveillance privées
 - M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
 
- 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
 
            CertifInfo 113624
                - RNCP36654, Date d'échéance : 01/07/2025
                    
        
            
                CERTIFICATION TOTALE 
        
    
                        Modalités de l'inscription : 
Niveau bac
            Niveau bac
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Bac + 2
                                
                                
LIEU DE FORMATION                                
                            
                        
Immeuble CMCI    
2 rue Henri Barbusse
13001 MARSEILLE- 1er ARRONDISSEMENT
        
        
    
                                            
                                        
                                                
                                                                    
                            2 rue Henri Barbusse
13001 MARSEILLE- 1er ARRONDISSEMENT
 04 13 94 10 90
Organisme formateur :
Ab Sud Formation
                                                                                    Ab Sud Formation