• Cadre demandeur d'emploi

L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Le bilan de compétences vous offre un cadre confidentiel pour mener votre réflexion sur votre projet professionnel sur une période de 2 à 4 mois.
Il comporte 3 phases :
diagnostic
exploration
conclusion
Entre chaque étape d’avancement de votre réflexion menée avec des guides, vous avez des rendez-vous de débriefing et d’analyse avec votre consultante-coach (en présentiel ou à distance par visio-conférences).

Ces rendez-vous sont espacés dans le temps sur une période de 2 à 4 mois.

Pour menez votre réflexion entre chaque rendez-vous, vous avez accès à un espace digital avec des ressources à votre disposition.

Des tests de personnalité sont à réaliser dans le cadre de votre bilan.

Vous partez avec une projet professionnel et un plan d’actions à réaliser dans les 6 mois suivant le bilan de compétences.

Un suivi à 6 mois est programmé à l’issue de votre bilan pour mesurer les résultats.

Maitrise de la langue française (oral et écrit)

Durée totale : 24 heures
24 heures forfaitaires

Formacode (Domaines de formation) :

• 15081 Bilan professionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
• 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

Modalités pédagogiques
Accès extranet et visio

Accès handicapés
Merci de contacter notre référent handicap au 0662397763 Marine Epremian

Consulter les fiches détaillées sur le site de l'organisme :
Fiche 1
Fiche 2