• Tout public

Cette formation s’appuie sur des méthodes et des dispositifs qui permettent à l’apprenant de mobiliser des savoirs être et des savoirs faire pour pouvoir agir dans des contextes variés. L’objectif est d’acquérir la capacité à agir dans des situations nouvelles.
Compétences et capacités visées
Du point de vue théorique :
- Se situer dans le contexte réglementaire,
- Disposer de compétences solides en communication et relations interpersonnelles,
- Etre capable de convoquer dans sa pratique les différentes théories susceptibles de constituer un support dans son exercice professionnel.
Du point de vue professionnel :
- Adapter sa pratique en fonction des secteurs d’intervention,
- Connaitre et identifier les limites et les forces de sa pratique,
- Développer une posture professionnelle distanciée,
- Etre capable d’autoévaluer sa pratique de médiation,
- Développer un comportement déontologique et éthique.

J1 - Relations et interactions : La communication au service de la médiation (6h)
J2 - Des outils au service du processus de médiation : écoute et reformulation (6h)
J3 - Postures du médiateur, environnement et cadre de médiation (6h)
J4 - Mise en place du processus de médiation (6h)
J5 - LE QUOI (6h)
J6 - LE POURQUOI (6h)
J7 – LE COMMENT (6h)
J8 - LE COMMENT FINALEMENT (6h)
J9 – Déroulement du processus de Médiation dans son intégralité (6h)
J10 : Concours de médiations (6h)

Avoir suivi le Certificat Gestion des Conflits et Médiation de Sciences Po Aix.

Durée en centre : 60 heures
Durée totale : 60heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 13054 Science politique

Rome (Métiers) :

• K1401 Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics

NSF (Spécialités de formation) :

• 128 Droit, sciences politiques