Formation

CAP équipier polyvalent du commerce (Apprentissage)

Organisme juridiquement chargé de l'offre de formation proposée
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
CFBT

  • Autre public
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Recevoir et suivre les commandes (en fonction du cadre : drive, click and collect, retrait colis, livraison à domicile…).
• Mettre en valeur et approvisionner l’espace commercial quel que soit le type de produit (alimentaire et non alimentaire) et quel que soit le format de l’unité commerciale.
• Utiliser des équipements et outils d’aide à la gestion du rayon ou de la surface de vente (écrans tactiles, tablettes connectées, smartphones, etc.) et logiciels professionnels.
• Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
• Avoir recours aux équipements et outils d’aide à la vente digitaux adaptés et proposer les services associés à la vente.
• Français - Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• Langue vivante anglais
• Mathématiques et physique-chimie
• Prévention santé environnement
• Réception et suivi des commandes
• Mise en valeur et approvisionnement
• Conseil et accompagnement du client dans son parcours d’achat
• Éducation physique et sportive
Savoirs et compétences de base.
Possibilité de parcours aménagé en fonction du parcours antérieur (expériences ou validation de compétences) et de situations particulières. . Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année
Durée en centre : 835 heures
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 34566 Vente distribution
  • 34056 Administration ventes
Rome (Métiers) :
  • D1106 Vente en alimentation
  • D1107 Vente en gros de produits frais
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne
NSF (Spécialités de formation) :
  • 312 Commerce, vente
CERTIFICATION TOTALE
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
François GUILLAUME
Centre Régional de la Bourse du Travail - CFA Régional de la Bourse du Travail
Lamia KEBBOUL 04 86 94 09 46 Référent handicap

Modalités de recrutement
Entretien

Modalités pédagogiques
Enseignement personnalisé en fonction des besoins de chaque apprenat - Suivi individualisé de la formation par l’équipe pédagogique - Visites en entreprise, bilans, évaluations formatives.

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties permanentes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP


LIEU DE FORMATION