Femmes : une sous-représentation persistante dans l’encadrement de la fonction publique (09/10/2026)

Les femmes sont majoritaires dans la fonction publique, mais restent moins nombreuses dans les postes d’encadrement et de responsabilité. Cette situation traduit des écarts persistants dans l’accès aux fonctions les plus élevées de la fonction publique. (Observatoire des inégalités – 09/10/2026)

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