L’égalité salariale au cœur d’une nouvelle bataille sociale en Europe (16/07/2026)

Dans une tribune, plusieurs organisations syndicales alertent sur les blocages entourant la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence salariale. Elles estiment que l’égalité entre les femmes et les hommes au travail reste encore largement inachevée, avec des écarts de rémunération persistants et une reconnaissance insuffisante des métiers majoritairement féminins. Le texte européen est présenté comme un levier majeur pour renforcer les droits des salariés, améliorer la transparence des salaires et faciliter la lutte contre les discriminations dans les entreprises.

(Libération – 16/07/2026)

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