Le « senior washing » ou le double discours des entreprises (17/02/2026)

Le « senior washing » désigne la communication valorisant les seniors sans mettre en place de réelles politiques d’intégration. Selon une enquête Ipsos/BVA pour Robert Walters, 76 % des dirigeants considèrent les seniors comme un atout, mais moins de 30 % des entreprises mettent en place des dispositifs concrets pour les recruter ou les accompagner. Cette pratique risque de démotiver les seniors et de nuire à la marque employeur. (Hellowork, 17/02/2026)

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