• Salarié

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
• Identifier les acteurs internes et externes de la prévention, leurs rôles et leurs responsabilités
• Situer les principales obligations de l'employeur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
• Repérer les situations dangereuses et participer à l'évaluation des risques professionnels
• Élaborer et mettre à jour le document unique (DUERP) et le programme ou la liste d'actions de prévention
• Analyser un accident du travail ou un incident pour en tirer des actions correctives
• Animer la démarche de prévention : communication, accueil sécurité, suivi des vérifications et des formations obligatoires

Jour 1 – Les fondamentaux de la santé et sécurité au travail
• Les enjeux humains, juridiques, économiques et d'image de la prévention
• Les notions clés : danger, risque, dommage, accident du travail, maladie professionnelle, accident de trajet
• L'obligation de sécurité de l'employeur, les responsabilités civile et pénale, la délégation de pouvoir
• Les 9 principes généraux de prévention (L4121-2)
• Les acteurs : employeur, référent, CSE et CSSCT, service de prévention et de santé au travail, inspection du travail, CARSAT, INRS, OPPBTP
• Le rôle et les missions du salarié désigné compétent, ses moyens et sa place dans l'entreprise
• L'organisation de la 4e partie du Code du travail et la veille réglementaire
Jour 2 – La conformité réglementaire au quotidien
• Formations obligatoires, habilitations et autorisations de conduite
• Conformité des locaux, équipements de travail et installations : vérifications périodiques, registres et affichages obligatoires
• Accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires
• Entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité, co-activité
• Atelier : tableau de bord des obligations de son entreprise
Jour 3 – Évaluer les risques et construire le document unique
• La démarche d'évaluation : unités de travail, identification des dangers, cotation, hiérarchisation
• Les risques prioritaires : chutes, manutention et TMS, risque routier, chimique, électrique, incendie, bruit
• Le DUERP : contenu, mise à jour, conservation et dépôt dématérialisé ; PAPRIPACT et liste d'actions de prévention
• Atelier : réalisation d'une partie du DUERP de son entreprise
Jour 4 – Risques psychosociaux, QVCT et analyse des accidents
• Les risques psychosociaux : facteurs, signaux d'alerte, démarche de prévention
• La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), le droit à la déconnexion
• Les facteurs de risques professionnels (C2P) et la prévention de l'usure professionnelle
• Accidents du travail, de trajet et maladies professionnelles : déclaration, reconnaissance, coûts
• L'analyse d'accident : recueil des faits, méthode de l'arbre des causes, plan d'actions
• Visite de terrain : repérage de situations dangereuses et de bonnes pratiques
Jour 5 – Piloter et animer la prévention
• Les indicateurs de suivi, la communication, l'animation d'un quart d'heure sécurité
• Les démarches de management de la santé et sécurité (ISO 45001, MASE) : repères
• Construction de son plan d'actions personnel de référent
• Évaluation finale et bilan de la formation

• Aucun prérequis réglementaire
• Une expérience en entreprise et une bonne connaissance de son organisation sont recommandées

Durée en centre : 35 heures
5 jours (35 heures), organisés en discontinu (3 jours + 2 jours) pour permettre une application en entreprise entre les deux sessions

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail

Rome (Métiers) :

• H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
• H1303 Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Pédagogie active : apports courts, échanges et mises en situation pratiques adaptées aux situations de travail de l'entreprise.

Accès handicapés
Accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour étudier les adaptations.

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme