• Salarié

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
• Expliquer les intérêts de l'analyse d'accident et les principes de la méthode de l'arbre des causes
• Recueillir les faits de manière objective, sans rechercher de coupable
• Construire l'arbre des causes à partir des faits recueillis
• Proposer des mesures de prévention et les hiérarchiser selon les principes généraux de prévention
• Exploiter l'analyse : mise à jour du document unique, communication, suivi des actions

Module 1 – Pourquoi analyser les accidents ?
• Accident du travail, de trajet, presque-accident : définitions et déclarations
• Les coûts directs et indirects d'un accident, le taux de cotisation AT/MP
• La multicausalité : au-delà de l'erreur humaine
• Le rôle de l'employeur, du manager et du CSE après un accident
Module 2 – Recueillir les faits
• Quand et où recueillir : le plus tôt possible, sur le lieu de l'accident
• Faits objectifs, interprétations et jugements : savoir les distinguer
• Les composantes de la situation de travail : individu, tâche, matériel, milieu
• Conduire un entretien avec la victime et les témoins
Module 3 – Construire l'arbre des causes
• Les règles de construction : enchaînement, conjonction, disjonction
• Exercice guidé sur un accident simple, puis en autonomie sur des cas réels
• Les pièges courants et la vérification de l'arbre
Module 4 – Du diagnostic au plan d'actions
• Rechercher des mesures pour chaque fait de l'arbre
• Choisir les mesures : efficacité, stabilité, coût, délai, portée générale
• Mettre à jour le document unique et suivre la réalisation des actions
• Communiquer les enseignements de l'analyse aux équipes

• Aucun prérequis

Durée en centre : 7 heures
1 jour (7 heures)

Formacode (Domaines de formation) :

• 42866 Santé sécurité travail
• 42819 Accident travail maladie professionnelle

Rome (Métiers) :

• H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

NSF (Spécialités de formation) :

• 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

Modalités pédagogiques
Pédagogie active : apports courts, échanges et mises en situation pratiques adaptées aux situations de travail de l'entreprise.

Accès handicapés
Accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour étudier les adaptations.

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme