• Autre public

Être en capacité de :
– Préparer l’arrivée de l’alternant en organisant son parcours et en l’introduisant auprès des usagers.
– Faciliter son intégration via un parcours d’observation pour qu’il comprenne le fonctionnement de l’établissement.
– Structurer ses activités en lui proposant des situations adaptées pour développer ses compétences techniques, cliniques et relationnelles.
– Transmettre les bonnes pratiques du secteur (approche pluridisciplinaire, posture professionnelle, etc.).
– Évaluer ses progrès en s’appuyant sur des outils dédiés pour suivre ses acquis.
– Assurer un suivi collaboratif en communiquant avec les équipes et partenaires pour ajuster son parcours.

La formation de Maître d’apprentissage/Tuteur est déclinée comme suit en 6 modules de formation :

Module 1 : Préparation et organisation de l’arrivée de l’apprenti/alternant (6h) - Structurer le cadre, sécuriser l’entrée dans la fonction tutorale.
Module 2 : Accueil et intégration de l’apprenti/alternant (6h) - Le tuteur comme premier repère professionnel de l’alternant
Module 3 : Accompagnement de l’apprenti/alternant dans son parcours professionnel (7h) - Le tuteur comme pilote du parcours professionnel de l’alternant
Module 4 – Accompagnement de la progression de l’apprenti/alternant dans l’acquisition des savoir-faire et des postures professionnelles (7h) - Le tuteur comme vecteur de transmission des valeurs professionnelles
Module 5 – Évaluation des acquis des compétences professionnelles (6h) - Le tuteur comme acteur de l’évaluation et de la reconnaissance des compétences
Module 6 – Communication auprès des parties prenantes impliquées dans le suivi du parcours de l’apprenti/alternant (6h) - Le tuteur comme interface et facilitateur de la coordination des acteurs

Formation ouverte à tous les professionnels voulant effectuer un tutorat ou la formation de Maître d’apprentissage.

Durée totale : 45 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44588 Tutorat entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation