Formation
Responsable marketing et communication
- Demandeur d'emploi
- Jeune 16-25 ans
- À l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
Élaborer une stratégie marketing et communication basée sur une veille et une analyse fine
Mettre en œuvre un plan d'actions marketing et communication intégré et digitalisé
Piloter la performance et optimiser les actions à partir des données clients et indicateurs clés
Manager et développer les compétences des équipes impliquées dans les projets marketing et communication
Dans le cadre de cette formation, la répartition des modalités pédagogiques est la suivante :
-29% de classes virtuelles et tutorat collectif synchrones
-47% de contenus de formation (vidéos et écrits) asynchrones, avec (auto)évaluations
-8% d'évaluations d'entraînement aux examens
-12% d'examens et livrables certifiants
-4% d'accompagnement à l'employabilité
BC1
Explorer les champs de veille pour éclairer les décisions
Structurer, croiser et activer une veille opérationnelle
Identifier et comprendre ses cibles
Recueillir et analyser les données consommateurs
Segmenter, incarner et engager ses publics
Poser les bases d'une stratégie marketing orientée innovation
Élaborer une stratégie de contenu cohérente avec l'offre
Créer un contenu de marque différenciant et ciblé
Construire les bases d'une stratégie marketing globale et digitale
Activer les leviers du marketing relationnel et digital
Intégrer les enjeux éthiques et responsables
Construire une présentation stratégique convaincante
Communiquer avec impact et captiver son auditoire
Adapter son discours et gérer les interactions
BC 2
Définir une stratégie marketing claire et ciblée
Exploiter les données et leviers digitaux du plan marketing
Piloter, animer et mesurer le plan
Comprendre les canaux de distribution et les comportements d'achat
Cartographier les partenaires et les prestataires
Sécuriser les partenariats dans le respect du droit et de la RSE
Analyser, diagnostiquer et définir la stratégie de communication
Construire le plan de communication
Mettre en œuvre et adapter la communication à ses publics
Concevoir des contenus et un cadre de communication cohérents
Produire et adapter des supports de communication efficaces
Comprendre les missions et concevoir des contenus engageants
Créer des contenus impactants et engageants
Modérer, promouvoir et valoriser la communauté
BC 3
Comprendre le client et ses comportements
Analyser et cartographier les parcours client
Optimiser l'expérience client et favoriser la fidélisation
Concevoir et administrer une enquête de satisfaction
Analyser les résultats et en tirer des enseignements
Mesure et pilotage de la performance
Data Marketing & Tableaux de bord
BC 4
Le rôle du manager et la structuration du travail en équipe
Manager la diversité et les équipes hybrides
Suivi de la performance et maintien de l'engagement
Superviser la qualité des livrables produits en interne ou en externe
Diagnostiquer les compétences et les besoins de formation
Structurer les compétences et piloter leur développement
Explorer les champs de veille pour éclairer les décisions
Structurer, croiser et activer une veille opérationnelle
Identifier et comprendre ses cibles
Recueillir et analyser les données consommateurs
Segmenter, incarner et engager ses publics
Poser les bases d'une stratégie marketing orientée innovation
Élaborer une stratégie de contenu cohérente avec l'offre
Créer un contenu de marque différenciant et ciblé
Construire les bases d'une stratégie marketing globale et digitale
Activer les leviers du marketing relationnel et digital
Intégrer les enjeux éthiques et responsables
Construire une présentation stratégique convaincante
Communiquer avec impact et captiver son auditoire
Adapter son discours et gérer les interactions
BC 2
Définir une stratégie marketing claire et ciblée
Exploiter les données et leviers digitaux du plan marketing
Piloter, animer et mesurer le plan
Comprendre les canaux de distribution et les comportements d'achat
Cartographier les partenaires et les prestataires
Sécuriser les partenariats dans le respect du droit et de la RSE
Analyser, diagnostiquer et définir la stratégie de communication
Construire le plan de communication
Mettre en œuvre et adapter la communication à ses publics
Concevoir des contenus et un cadre de communication cohérents
Produire et adapter des supports de communication efficaces
Comprendre les missions et concevoir des contenus engageants
Créer des contenus impactants et engageants
Modérer, promouvoir et valoriser la communauté
BC 3
Comprendre le client et ses comportements
Analyser et cartographier les parcours client
Optimiser l'expérience client et favoriser la fidélisation
Concevoir et administrer une enquête de satisfaction
Analyser les résultats et en tirer des enseignements
Mesure et pilotage de la performance
Data Marketing & Tableaux de bord
BC 4
Le rôle du manager et la structuration du travail en équipe
Manager la diversité et les équipes hybrides
Suivi de la performance et maintien de l'engagement
Superviser la qualité des livrables produits en interne ou en externe
Diagnostiquer les compétences et les besoins de formation
Structurer les compétences et piloter leur développement
"Pour entrer en formation preparant au Titre vise, le candidat doit :
Etre titulaire d un Diplome ou d un Titre de niveau 5 (Bac+2) (y compris diplome etranger) dans le domaine vise par le titre
OU
Avoir valide 120 credits ECTS dans le domaine vise par le titre
OU
Etre titulaire d un Diplome ou d un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de minimum 12 mois
OU
Avoir valide 120 credits ECTS et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de minimum 12 mois
OU
Etre titulaire d un Diplome ou d un Titre de niveau 4 (Bac) et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de minimum 24 mois
Etre titulaire d un Diplome ou d un Titre de niveau 5 (Bac+2) (y compris diplome etranger) dans le domaine vise par le titre
OU
Avoir valide 120 credits ECTS dans le domaine vise par le titre
OU
Etre titulaire d un Diplome ou d un Titre de niveau 5 (Bac+2) et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de minimum 12 mois
OU
Avoir valide 120 credits ECTS et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de minimum 12 mois
OU
Etre titulaire d un Diplome ou d un Titre de niveau 4 (Bac) et justifier d une experience professionnelle dans le secteur vise de minimum 24 mois
Durée totale : 741 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 46301 Communication entreprise
- 34085 Stratégie commerciale
- 34052 Marketing
- E1103 Communication
- M1703 Management et gestion de produit
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
- 312 Commerce, vente
- 320 Spécialité plurivalentes de la communication
CertifInfo 119541
- RNCP41107, Date d'échéance : 18/07/2028
STUDI
STUDI
155 Rue de Charonne
75011 PARIS
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155 Rue de Charonne
75011 PARIS
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac + 3 et 4
Organisme formateur :
Studi
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06 10 53 39 64
