• Tout public

A l'issue de la formation, le titulaire de ce titre pourra exercer des activités d'assistanat administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique, souvent le chef d'entreprise, ou d'une équipe. Il sera en mesure : - d'effectuer le suivi administratif des fonctions commerciales et des ressources humaines.- dans le champ de la comptabilité et de la paie, de contrôler et de comptabiliser les documents sociaux et fiscaux (TVA) de l'entreprise, de recueillir les éléments nécessaires au calcul de la paie, de s'assurer de leur prise en compte et de préparer les déclarations sociales courantes.- d'utiliser dans ses missions des logiciels intégrés et performants et des supports comptables dématérialisés

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidienPrésenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériquesOrganiser son environnement de travail et son classement au quotidienRechercher et transmettre des informations usuelles par écritAssurer l'accueil d'une structure au quotidienBC02 - Assurer les opérations comptables au quotidienAssurer la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs et des opérations de trésorerieBC03 - Préparer les opérations comptables périodiquesAssurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVAAssurer la gestion des variables et paramètres de paiePrésenter et transmettre des tableaux de bordCompétences transversales:Organiser son environnement de travail et ses activités Assurer une veille technologique et informationnelle Adopter un comportement orienté client et une posture de serviceRespecter règles et procédures Mobiliser les environnements numériquesTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Niveau première, terminale ou équivalent.S'intéresse à la vie des entreprises et s'y projette positivement.

Durée en centre : 1050 heures
Durée en entreprise : 210 heures
Durée totale : 1260 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 35049 Secrétariat assistanat comptabilité

Rome (Métiers) :

• M1608 Secrétariat comptable

NSF (Spécialités de formation) :

• 324 Secrétariat, bureautique

Modalités de recrutement
Test de positionnement et entretien de motivaton lors de la réunion d'information collectiveEntretien et test sur rendez-vous.Se présenter avec la fiche de liaison du prescripteur (Mission locale, Pôle emploi...).

Accès handicapés
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.