Formation
Bilan de compétences
- Demandeur d'emploi
- Particulier, individuel
- Salarié
- Public en emploi
Changer de métier
Évoluer dans son métier au sein de son entreprise
Valider ou consolider un projet de création
Définir un projet de formation
Faire évoluer son entreprise
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Faire évoluer son entreprise
La durée maximum d’un bilan de compétences est de 24 heures maximum et se déroule en 3 étapes :
1. L’entretien préliminaire permet de définir vos besoins et vous présenter le contenu de déroulement.
2. Une phase d'investigation permet d'analyser et identifier vos besoins, et de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
3. Une conclusion avec remise d'un document de synthèse, reprend votre projet et définit les étapes de sa mise en oeuvre.
Les actions sont conduites, sauf exception, de manière individuelle, et vous êtes seul destinataire des conclusions du bilan.
1. L’entretien préliminaire permet de définir vos besoins et vous présenter le contenu de déroulement.
2. Une phase d'investigation permet d'analyser et identifier vos besoins, et de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
3. Une conclusion avec remise d'un document de synthèse, reprend votre projet et définit les étapes de sa mise en oeuvre.
Les actions sont conduites, sauf exception, de manière individuelle, et vous êtes seul destinataire des conclusions du bilan.
5 ans d'expérience professionnelle
Durée totale : 24 heures
3 mois
3 mois
Formacode (Domaines de formation) :
- 15081 Bilan professionnel
- 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
- 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation mixte (présentiel et à distance)
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
LIEU DE FORMATION
ADKS
sundesk
930 route des dolines
06560 VALBONNE
sundesk
930 route des dolines
06560 VALBONNE
06 98 98 06 30
Organisme formateur :
Adks
Adks