• Tout public

Le bilan de compétences est une démarche centrée sur soi, qui permet de prendre du recul sur son parcours professionnel et personnel. C’est un regard sur votre histoire, sur la succession des expériences et événements qui ont jalonné votre parcours, et qui ont contribué à construire vos compétences et vos savoir-faire.
Cette investigation sur l’instant présent permet de mettre en évidence vos forces, vos potentiels et vos aspirations, afin de retrouver une cohérence dans votre trajectoire professionnelle. Elle aide à identifier vos motivations, vos centres d’intérêt et à analyser vos compétences – savoirs, savoir-faire et savoir-être – pour construire un projet professionnel réaliste et personnalisé.
Le bilan permet également de mieux comprendre le marché de l’emploi et de définir un plan d’actions pour concrétiser son projet et envisager sereinement votre évolution professionnelle, votre reconversion ou toute mobilité interne ou externe.

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Non communiquée

Durée totale : 24 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15081 Bilan professionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
• 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

Accès handicapés
OUI

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme