• Tout public

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

• Phase préliminaire
o Il s’agit d’analyser votre demande et votre besoin
o De déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
o De définir avec le consultant les modalités de déroulement du bilan
o D'adapter le bilan en termes organisationnels, matériels et pédagogiques pour les personnes en situation de handicap
• Phase d’investigation : bilan personnel
o Passation de tests
o Compléter le dossier bilan personnel
o Déterminer vos traits de personnalité et vos valeurs
o Identifier vos capacités, vos motivations et centres d’intérêts
o Etudier votre projet de vie
o Fixer vox priorités
• Phase d’investigation : bilan professionnel
o Retracer votre expérience professionnelle et personnelle
o Répertorier vos connaissances, vos aptitudes acquises tout au long de votre parcours et vos points forts
o Formaliser et traduire vos expériences professionnelles et extra-professionnelles en compétences
o Identifier vos compétences transversales
o Repérer les métiers vers lesquels vous pouvez transférer vos compétences
• Identification et exploration des pistes d’évolution possibles
o Explorer les scénarios de réussite et la faisabilité des pistes d’évolution professionnelle
o Mieux connaitre les métiers, les formations et les perspectives d’emploi
o Mesurer et évaluer l’adéquation profil et pistes d’orientation possibles
o Des rencontres avec des professionnels, des centres de formation et des mises en situation de travail
o Des mises en relation avec des structures spécialisées
o Elaborer un projet principal et un ou plusieurs projets alternatifs
• Phase de conclusion – Remise d’un document de synthèse
o Reprend votre projet professionnel et ses caractéristiques détaillées
o Mise au point d’un plan d’action (court, moyen et long terme) pour la mise en œuvre de votre projet
o Une co-rédaction d’un document de synthèse avec votre (vos) projet(s) professionnel(s) et ses caractéristiques détaillées avec la possibilité si vous le souhaitez de le transmettre à votre Conseiller en Evolution Professionnelle.
o Evaluation de la formation
• Rendez-vous de continuité de gestion de projet à 6 mois
o Entretien d’accompagnement dans vos démarches d’évolution de projets

Aucun prérequis nécessaire

Durée totale : 24 heures
2 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 15081 Bilan professionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
• 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

Modalités pédagogiques
Formation adapté aux besoins

Accès handicapés
LOCAUX ACCESSIBLES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP