Bilan de compétences
- Demandeur d'emploi
Identifier vos freins, vos valeurs, vos compétences. Retrouver confiance en soi et en ses compétences. Faire une pause et un bilan dans son parcours professionnel afin de redéfinir une direction.
- Phase d'investigation : analyser les intérêts professionnels et personnels, identifier les compétences et aptitudes professionnelles.
- Phase de conclusion. ( L'organisation du bilan peut s'adapter en durée et en contenu à la personne)
Tests + entretiens en face à face.
https://www.competences-provoc.fr
3 mois
- 15081 Bilan professionnel
- 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
- 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel
Modalités de recrutement
entretien de 30 minutes
Modalités pédagogiques
entretiens en face à face - tests - investigations métiers
Accès handicapés
oui
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Mosaïque