Formation
BTS comptabilité et gestion (Apprentissage)
- Autre public
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
• Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôler et produire de l’information financière
• Gérer des obligations fiscales
• Gérer des relations sociales
• Analyser et prévoir l’activité
• Analyser la situation financière
• Conduire une veille comptable, fiscale et sociale
• Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations
• Rechercher des informations
• Gérer les informations de l’organisation
• Contribuer à la qualité du système d’information
• Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôler et produire de l’information financière
• Gérer des obligations fiscales
• Gérer des relations sociales
• Analyser et prévoir l’activité
• Analyser la situation financière
• Conduire une veille comptable, fiscale et sociale
• Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations
• Rechercher des informations
• Gérer les informations de l’organisation
• Contribuer à la qualité du système d’information
Cette formation se compose de 12 modules, en alternance formation/entreprise. Au cours de ces 12 modules, seront abordés les thèmes suivants :
Enseignements généraux :
Culture générale et expression : communication écrite et orale, analyse de textes, expression personnelle.
Anglais : renforcement des compétences linguistiques appliquées à la comptabilité et à la gestion.
Mathématiques pour la gestion : outils mathématiques utilisés en gestion, comptabilité et finance.
Économie : mécanismes économiques, politiques économiques, impact sur les organisations.
Droit : droit civil, droit commercial, droit social, principes juridiques applicables à la gestion.
Enseignements professionnels :
Comptabilité générale : principes comptables, enregistrements, établissement des documents comptables.
Comptabilité approfondie : techniques comptables avancées, opérations complexes, retraitements.
Gestion des obligations fiscales : obligations fiscales des entreprises, déclarations fiscales, calcul et contrôle des impôts.
Contrôle de gestion : méthodes d'analyse des coûts, calculs de rentabilité, tableaux de bord et indicateurs de performance.
Gestion des relations sociales : aspects juridiques et sociaux des relations de travail, gestion de la paie et des charges sociales.
Systèmes d'information de gestion : utilisation des outils informatiques pour la gestion comptable, logiciels spécialisés.
Droit social : réglementation du travail, contrats de travail, représentation du personnel, droit du licenciement.
Droit fiscal : réglementation fiscale, impôts sur le revenu et sur les sociétés, optimisation fiscale.
Analyse financière : étude des états financiers, évaluation de la performance financière, analyse des ratios.
Enseignements généraux :
Culture générale et expression : communication écrite et orale, analyse de textes, expression personnelle.
Anglais : renforcement des compétences linguistiques appliquées à la comptabilité et à la gestion.
Mathématiques pour la gestion : outils mathématiques utilisés en gestion, comptabilité et finance.
Économie : mécanismes économiques, politiques économiques, impact sur les organisations.
Droit : droit civil, droit commercial, droit social, principes juridiques applicables à la gestion.
Enseignements professionnels :
Comptabilité générale : principes comptables, enregistrements, établissement des documents comptables.
Comptabilité approfondie : techniques comptables avancées, opérations complexes, retraitements.
Gestion des obligations fiscales : obligations fiscales des entreprises, déclarations fiscales, calcul et contrôle des impôts.
Contrôle de gestion : méthodes d'analyse des coûts, calculs de rentabilité, tableaux de bord et indicateurs de performance.
Gestion des relations sociales : aspects juridiques et sociaux des relations de travail, gestion de la paie et des charges sociales.
Systèmes d'information de gestion : utilisation des outils informatiques pour la gestion comptable, logiciels spécialisés.
Droit social : réglementation du travail, contrats de travail, représentation du personnel, droit du licenciement.
Droit fiscal : réglementation fiscale, impôts sur le revenu et sur les sociétés, optimisation fiscale.
Analyse financière : étude des états financiers, évaluation de la performance financière, analyse des ratios.
Etre titulaire du Bac
Durée totale : 1260 heures
2 ans
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
- 32663 Comptabilité
- M1203 Comptabilité
- 314 Comptabilité, gestion
CertifInfo 117273
- RNCP39159, Date d'échéance : 31/08/2029
CERTIFICATION TOTALE
Année(s) du cycle : 1,2
Contrat d’apprentissage (CA)
Volumes :
1260 Heure en centre
Apprentissage
Financée par OPCO
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac + 2
Organisme formateur :
Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion
Ecole Nationale de Comptabilité et Gestion
ENCG
04 93 52 81 79