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La formation de Coach en Psychologie positive consiste à former des futurs professionnels pour accompagner des individus et des organisations dans leur évolution.

A l’issue de cette formation, l’apprenant(e) sera en mesure de :

acquérir la capacité à identifier comment entrer en communication positive et comment décoder des profils de personnalité. Vous aurez acquis les notions d’agilité comportementale – quelles sont les limites de la personne dans son adaptabilité ;
acquérir la capacité à poser les bases d’une mission d’accompagnement et à en fixer les objectifs en accord avec le client – en résumé : comment établir un contrat de coaching – connaître les règles déontologiques également
développer vos compétences de conduite de l’accompagnement en utilisant les outils et méthodes de coaching
acquérir le cheminement d’un coaching en psychologie positive en vous appropriant les outils et méthodes.

1. Organisation de la formation
2. Introduction au coaching
3. Introduction à la psychologie positive
4. Déontologie du coach
5. Atelier : Mieux se connaître – Etre soi-même
6. Bases de la communication :
-Les postulats de la PNL
- Les concepts de l’Analyse Transactionnelle (AT)
- Le modèle Process Com
7. Apprendre à se connaître – comprendre la psychologie positive dans l’accompagnement
8. Coacher oui – mais coacher en PSYCHOLOGIE POSITIVE :
- Contenu de la psychologie positive
- Les fondamentaux de la psychologie positive
- Les outils et stratégies de coaching en psychologie positive
9. Démarche de coaching – la base : silence et écoute active
10. Processus d’intervention : méthodologie et règles de base
11. Bases comportementales – le modèle : Agilité comportementale, le verbal et le non-verbal, formes de questionnement, métaphores, écoute visuelle, écouter avec son corps, synchronisation
12. L’intérêt de l’inclusion :
- Les cartes : exercice projectif de début de séance
13. Méthodes et outils :
- La méthode SCORE
- Les Fiches Outils
- Compte-rendu de séance : la fiche de bilan de séance de coaching – structure et méthode
14. Connaître les besoins fondamentaux à assouvir
15. Mise en pratique de la posture du coach en psychologie positive :
- Ateliers au fil de la formation – jeux de rôle – permet l’évaluation de l’apprentissage
- Préparation à la Certification

Bonus : Module installation du thérapeute, son développement et son référencement inclus dans la formation

Prérequis :
La formation de Coach en Psychologie Positive ne nécessite pas de diplôme préalable.
Néanmoins, voici les prérequis existants :
– Avoir le matériel nécessaire (PC + connexion internet)
– Niveau de français B1
– Réussite au test Cresp (L’admission sera par contre conditionnée par la réussite à un test mesurant les facultés sociales du postulant ainsi que ses motivations à suivre la formation. La passation est gratuite. Elle se fait en ligne et la réponse d’admission est transmise sous 2 jours ouvrés.)
– Si mineur : autorisation des parents

Personne en situation d’handicap : si vous êtes en situation de handicap, merci de le préciser lors du
questionnaire de positionnement. Le référent handicap du centre de formation prendra alors
contact avec vous pour vérifier la possibilité d’accès et les aménagements possibles du dispositif de formation.

Durée totale : 180 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15091 Gestion carrière personnelle
• 32150 Coaching entreprise

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme