• Tout public

Le stagiaire qui est en questionnement sur le sens de son travail, souhaitant faire le point sur ses compétences afin de se repositionner professionnellement et personnellement. Une introspection permise lors d'un bilan de compétences peut-être dans certain cas une révélation sur les compétences parfois ignorés, une prise de recul permet de relancer sa carrière.

Bilan de compétences classique ou Bilan de compétences signature - Regards croisés 6 rendez-vous en présentiel ou en visio
Phase préliminaire
Entretien préliminaire

Phase d'investigation
Retour sur le passé professionnel
Portefeuille de compétences
Test psychométriques scientifiquement validés
Analyse des pistes envisagés
Enquête terrain
Plan d'action
Valeurs et motivations / Atouts et points de vigilances

Phase de conclusion

Conclusion, synthèse du bilan

Rendez-vous de suivi à 6 mois

Aucune

Durée totale : 12 heures
24h

Formacode (Domaines de formation) :

• 15081 Bilan professionnel

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion
• 423 Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel

Consulter les fiches détaillées sur le site de l'organisme :
Fiche 1
Fiche 2