Formation
Conduire un projet de création de micro-entreprise
- Tout public
Définir son projet entrepreneurial, en élaborant son offre de service
Vérifier la cohérence de son projet entrepreneurial
Identifier les opportunités liées à l’exercice de l’activité
Réaliser les démarches administratives liées à la création
Définir le niveau de protection (juridique, assurantielle...)
Elaborer un dispositif de pilotage de sa micro-entreprise
Concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise
Vérifier la cohérence de son projet entrepreneurial
Identifier les opportunités liées à l’exercice de l’activité
Réaliser les démarches administratives liées à la création
Définir le niveau de protection (juridique, assurantielle...)
Elaborer un dispositif de pilotage de sa micro-entreprise
Concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise
MODULE 1 – DÉFINITION ET VALIDATION DU PROJET DE MICRO-ENTREPRISE
Clarification de l’idée entrepreneuriale et de l’offre de services ou de produits
Définition de la cible clients et analyse de ses besoins
Évaluation des coûts, prix et marges à partir d’une étude de marché adaptée
MODULE 2 – COHÉRENCE ET FAISABILITÉ DU PROJET AU REGARD DU RÉGIME MICRO
Identification de la nature de l’activité (commerciale, artisanale, libérale)
Analyse des conditions d’éligibilité et des obligations du régime micro-entrepreneur
Étude des modalités particulières de cumul (emploi, chômage, fonction publique)
MODULE 3 – OPPORTUNITÉS ET LIMITES DU RÉGIME MICRO-ENTREPRENEUR
Analyse des avantages du régime micro-entrepreneur
Identification des limites et contraintes du régime
Évaluation de l’impact du régime micro sur les objectifs professionnels et de croissance
MODULE 4 – DÉMARCHES ADMINISTRATIVES DE CRÉATION DE LA MICRO-ENTREPRISE
Présentation du guichet unique et des étapes d’immatriculation (INPI)
Constitution des pièces administratives obligatoires
Choix des options fiscales et sociales nécessaires au démarrage de l’activité
MODULE 5 – PROTECTION ET PILOTAGE DE LA MICRO-ENTREPRISE
Identification des risques liés à l’activité professionnelle
Définition des protections juridiques et assurantielles adaptées
Mise en place de la responsabilité civile professionnelle
MODULE 6 – PILOTAGE ET CONFORMITÉ DE LA MICRO-ENTREPRISE
Organisation du suivi administratif et comptable obligatoire
Surveillance des seuils réglementaires de la micro-entreprise
Mise en place d’un processus simple de contrôle et de conformité
MODULE 7 – STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DE LA MICRO-ENTREPRISE
Définition du positionnement de la micro-entreprise et de sa proposition de valeur
Organisation des actions commerciales et marketing adaptées aux moyens disponibles
Construction d’un plan d’actions pour pérenniser et développer le chiffre d’affaires
Clarification de l’idée entrepreneuriale et de l’offre de services ou de produits
Définition de la cible clients et analyse de ses besoins
Évaluation des coûts, prix et marges à partir d’une étude de marché adaptée
MODULE 2 – COHÉRENCE ET FAISABILITÉ DU PROJET AU REGARD DU RÉGIME MICRO
Identification de la nature de l’activité (commerciale, artisanale, libérale)
Analyse des conditions d’éligibilité et des obligations du régime micro-entrepreneur
Étude des modalités particulières de cumul (emploi, chômage, fonction publique)
MODULE 3 – OPPORTUNITÉS ET LIMITES DU RÉGIME MICRO-ENTREPRENEUR
Analyse des avantages du régime micro-entrepreneur
Identification des limites et contraintes du régime
Évaluation de l’impact du régime micro sur les objectifs professionnels et de croissance
MODULE 4 – DÉMARCHES ADMINISTRATIVES DE CRÉATION DE LA MICRO-ENTREPRISE
Présentation du guichet unique et des étapes d’immatriculation (INPI)
Constitution des pièces administratives obligatoires
Choix des options fiscales et sociales nécessaires au démarrage de l’activité
MODULE 5 – PROTECTION ET PILOTAGE DE LA MICRO-ENTREPRISE
Identification des risques liés à l’activité professionnelle
Définition des protections juridiques et assurantielles adaptées
Mise en place de la responsabilité civile professionnelle
MODULE 6 – PILOTAGE ET CONFORMITÉ DE LA MICRO-ENTREPRISE
Organisation du suivi administratif et comptable obligatoire
Surveillance des seuils réglementaires de la micro-entreprise
Mise en place d’un processus simple de contrôle et de conformité
MODULE 7 – STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DE LA MICRO-ENTREPRISE
Définition du positionnement de la micro-entreprise et de sa proposition de valeur
Organisation des actions commerciales et marketing adaptées aux moyens disponibles
Construction d’un plan d’actions pour pérenniser et développer le chiffre d’affaires
Cette formation s ' adresse à tout public ayant un projet de création de micro-entreprise ou avoir créé une micro-entreprise depuis moins de 2 ans et souhaitant en vivre rapidement.
Durée totale : 22 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 32047 Création entreprise
- 32025 Stratégie entreprise
- 13250 Constitution société
- 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
CertifInfo 118364
- RS7005, Date fin d'enregistrement : 31/01/2027
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Organisme formateur :
Imps
Imps
06 12 87 43 78