• Tout public

A la fin de son parcours de formation, l'apprenant sera capable de :Définir la discrimination Intégrer la législation en matière de non-discriminationParticiper à la démarche inclusive de l'entreprise

La formation est composée de plusieurs modules :1. Définition de la discrimination et législation Distinction stéréotypes, préjugés, discrimination Définition de la discrimination et intégration de la législation française 2. Intégration de la démarche inclusive dans ses pratiques managériales Sensibilisation des équipes de travailMobilisation d'outils managériaux dans la prévention des discriminations

Aucun

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 15021 Atelier écriture