Mécénat de compétences : des effets positifs mais limités dans les associations (14/01/2026)

Dans une note publiée le 12 janvier 2026, Célia Szymczak résume l’étude de Constance Cheynel et Mathilde Renault-Tinacci sur le mécénat de compétences. Les autrices soulignent que si ce dispositif permet aux associations de bénéficier de compétences spécifiques et de diversifier leurs partenariats, ses effets restent modérés et conditionnels : décalage entre les besoins associatifs et les missions proposées, inadéquation des profils des salariés, instabilité du dispositif et bénéfices concentrés sur une minorité d’associations mieux dotées ou plus visibles. Selon elles, le mécénat de compétences ne peut remplacer un financement pérenne ni la présence de professionnels qualifiés. (Carenews, 14/01/2026)

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