Formation
Formation de Formateur sauveteur secouriste du travail (SST)
Organisme juridiquement chargé de l'offre de formation proposée
C-kim Sécurité Formation
- Tout public
? Déployer le dispositif SST dans sa globalité.
? Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
? Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une action de formation SST
? Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST
? Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
? Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une action de formation SST
? Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST
Introduction
? Organisation du dispositif SST et son déploiement ; le processus d’habilitation et l’outil de gestion des formations SST : FORPREV.
? Le rôles et les missions du formateur SST interne à son entreprise ou d’un organisme de formation
DC1 : DÉMONTRER L’INTÉRÊT DE LA FORMATION SST POUR UNE ENTREPRISE
? Justifier de la formation SST pour une entreprise : Intérêts, enjeux
? Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : Attentes, besoins, freins, ...
DC 2 : MAÎTRISER LES ASPECTS MÉTHODOLOGIQUES ET TECHNIQUES DE LA PRÉVENTION ET
DU SECOURS POUR METTRE EN OEUVRE UNE FORMATION SST
? S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours : Conduites à tenir, justifications
? Justifier la mise en place d’actions de prévention : Identification des risques professionnels, pistes d'améliorations
DC 3 : CONCEVOIR, ANIMER, ÉVALUER ET SUIVRE UNE ACTION DE FORMATION D’ACTEURS
SST
? Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST : Documents cadres, objectifs, contenu, méthodes et modalités pédagogiques
? Animer une action de formation : Préparation, mise en oeuvre, caractéristiques du public, gestion des dysfonctionnements
? Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluations : Évaluations formatives, certificatives
? S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST: FORPREV 2 utilisation et suivi.
? Organisation du dispositif SST et son déploiement ; le processus d’habilitation et l’outil de gestion des formations SST : FORPREV.
? Le rôles et les missions du formateur SST interne à son entreprise ou d’un organisme de formation
DC1 : DÉMONTRER L’INTÉRÊT DE LA FORMATION SST POUR UNE ENTREPRISE
? Justifier de la formation SST pour une entreprise : Intérêts, enjeux
? Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités : Attentes, besoins, freins, ...
DC 2 : MAÎTRISER LES ASPECTS MÉTHODOLOGIQUES ET TECHNIQUES DE LA PRÉVENTION ET
DU SECOURS POUR METTRE EN OEUVRE UNE FORMATION SST
? S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en oeuvre une action de secours : Conduites à tenir, justifications
? Justifier la mise en place d’actions de prévention : Identification des risques professionnels, pistes d'améliorations
DC 3 : CONCEVOIR, ANIMER, ÉVALUER ET SUIVRE UNE ACTION DE FORMATION D’ACTEURS
SST
? Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST : Documents cadres, objectifs, contenu, méthodes et modalités pédagogiques
? Animer une action de formation : Préparation, mise en oeuvre, caractéristiques du public, gestion des dysfonctionnements
? Mettre en oeuvre différentes méthodes d’évaluations : Évaluations formatives, certificatives
? S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST: FORPREV 2 utilisation et suivi.
? Être titulaire du certificat SST à jour
? Être titulaire des compétences de base en prévention : https://www.eformation-inrs.fr/
? Disposer des capacités relationnelles, d’animation et d’expression (Cette évaluation est faite par l’organisme de formation)
? Être titulaire des compétences de base en prévention : https://www.eformation-inrs.fr/
? Disposer des capacités relationnelles, d’animation et d’expression (Cette évaluation est faite par l’organisme de formation)
Durée en centre : 56 heures
Durée totale : 56 heures
Durée totale : 56 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 42856 Formation formateur sécurité
- 42829 Sauvetage secourisme travail
- K1705 Sécurité civile et secours
- K2111 Formation professionnelle
- 344 Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
391 avenue du Matéchal Koenig
83300 DRAGUIGNAN
83300 DRAGUIGNAN
06 62 51 55 59
Modalités de l'inscription :
Dossier
Dossier
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION
Le Domino
28 aveue Lazare Carnot
83300 DRAGUIGNAN
28 aveue Lazare Carnot
83300 DRAGUIGNAN
Organisme formateur :
C-kim Sécurité Formation
C-kim Sécurité Formation