Formation
Gestion du stress et des situations de pression en milieu professionnel
Organisme juridiquement chargé de l'offre de formation proposée
Centre de ressources et d'enseignement supérieur en psychologie
CRESP FORMATIONS
- Demandeur d'emploi
- Enseignant
- Formateur
- Agent de la fonction publique
- Agent de la fonction publique hospitalière
À l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
Comprendre les mécanismes du stress en contexte professionnel
Identifier les facteurs de stress liés à l’organisation du travail
Repérer les signes de stress chez soi et chez les autres
Mettre en œuvre des outils de gestion du stress adaptés au milieu professionnel
Adapter son comportement et sa posture face aux situations de pression
Contribuer à l’amélioration du bien-être et de l’efficacité au travail
Comprendre les mécanismes du stress en contexte professionnel
Identifier les facteurs de stress liés à l’organisation du travail
Repérer les signes de stress chez soi et chez les autres
Mettre en œuvre des outils de gestion du stress adaptés au milieu professionnel
Adapter son comportement et sa posture face aux situations de pression
Contribuer à l’amélioration du bien-être et de l’efficacité au travail
Module 1 : Comprendre le mécanisme du stress
Définition du stress
Signaux d’alerte
Facteurs de stress (les identifier)
Module 2 : Identifier le stress dans son entreprise
Stress en entreprise : définition
Etude de l’état interne
Intelligence émotionnelle et ascenseur émotionnel
Les différentes émotions
Module 3 : Prévenir et anticiper
Comment améliorer son environnement de travail ?
S’affirmer face aux autres
Gestion du temps / priorisation
Être acteur de son changement et sortir de sa zone de confort
Définition du stress
Signaux d’alerte
Facteurs de stress (les identifier)
Module 2 : Identifier le stress dans son entreprise
Stress en entreprise : définition
Etude de l’état interne
Intelligence émotionnelle et ascenseur émotionnel
Les différentes émotions
Module 3 : Prévenir et anticiper
Comment améliorer son environnement de travail ?
S’affirmer face aux autres
Gestion du temps / priorisation
Être acteur de son changement et sortir de sa zone de confort
Aucune
Durée totale : 17 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 15097 Gestion stress
- E1103 Communication
- 413 Développement des capacités comportementales et relationnelles
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Organisme formateur :
Centre de ressources et d'enseignement supérieur en psychologie
Centre de ressources et d'enseignement supérieur en psychologie
CRESP FORMATIONS
06 08 02 68 31