Formation
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Organisme responsable juridiquement de la formation
Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée
CCPAM
- Tout public
Le titre CIP s'organise en trois activités types (Certificats de Compétences Professionnelles - CCP) qui correspondent aux besoins du marché de l’emploi :
CCP1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé »
CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle »
CCP3 « Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle »
CCP1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé »
CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle »
CCP3 « Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle »
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les
bases d’un diagnostic partagé (210 h de cours soit 6 semaines + 105 h de stage, soit 3 semaines)
Période d’intégration, techniques de communication, décryptage de la demande, identification des besoins de la personne, construction d’un diagnostic partagé de l’aspiration professionnelle
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion (245 h de cours soit 7 semaines + 140 h de stage, soit 4 semaines)
Contractualisation d’un parcours d’insertion centré sur la personne et sur les réalités du marché du travail, élaboration du projet professionnel tenant compte des freins et des potentiels de la personne, techniques d’auto- évaluation.
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs
pour favoriser l’insertion professionnelle (210 h de cours, soit 6 semaines + 140h de stage, soit 4 semaines)
Identification et exploitation des données socio-économiques nationales et locales. Analyse de la règlementation liée au code du travail, à l’emploi recherché. Elaboration d’une méthodologie spécifique à la recherche et l’obtention d’un emploi et aux étapes d’intégration dans l’entreprise. Appui technique aux employeurs, formulé sous forme d’étapes évaluées de manière tripartite formateur/stagiaire/entreprise.
MODULES SPECIFIQUES
Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (5 jours) et Accompagnement du public handicapé (5 jours) comme suit :
J1 : connaissance du public spécifique
J2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique
J3 : Les partenaires spécifiques
J4 : L'accompagnement du public spécifique
J5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d'une structure spécifique
bases d’un diagnostic partagé (210 h de cours soit 6 semaines + 105 h de stage, soit 3 semaines)
Période d’intégration, techniques de communication, décryptage de la demande, identification des besoins de la personne, construction d’un diagnostic partagé de l’aspiration professionnelle
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion (245 h de cours soit 7 semaines + 140 h de stage, soit 4 semaines)
Contractualisation d’un parcours d’insertion centré sur la personne et sur les réalités du marché du travail, élaboration du projet professionnel tenant compte des freins et des potentiels de la personne, techniques d’auto- évaluation.
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs
pour favoriser l’insertion professionnelle (210 h de cours, soit 6 semaines + 140h de stage, soit 4 semaines)
Identification et exploitation des données socio-économiques nationales et locales. Analyse de la règlementation liée au code du travail, à l’emploi recherché. Elaboration d’une méthodologie spécifique à la recherche et l’obtention d’un emploi et aux étapes d’intégration dans l’entreprise. Appui technique aux employeurs, formulé sous forme d’étapes évaluées de manière tripartite formateur/stagiaire/entreprise.
MODULES SPECIFIQUES
Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (5 jours) et Accompagnement du public handicapé (5 jours) comme suit :
J1 : connaissance du public spécifique
J2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique
J3 : Les partenaires spécifiques
J4 : L'accompagnement du public spécifique
J5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d'une structure spécifique
Disposer d'un niveau bac et bac+
Démontrer une forte motivation pour la relation d'aide aux personnes
Etre apte à déceler les caractéristiques (potentiels, freins) du public
Faite preuve d'une très bonne aisance relationnelle
Maîtriser les TIC
Démontrer une forte motivation pour la relation d'aide aux personnes
Etre apte à déceler les caractéristiques (potentiels, freins) du public
Faite preuve d'une très bonne aisance relationnelle
Maîtriser les TIC
Durée en centre : 455 heures
Durée en entreprise : 385 heures
Durée totale : 840 heures
9 mois
Durée en entreprise : 385 heures
Durée totale : 840 heures
9 mois
Formacode (Domaines de formation) :
- 44569 Conseil insertion professionnelle
- 33091 GEPP
- K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- 332 Travail social
CertifInfo 99285
- RNCP37274, Date d'échéance : 23/03/2028
CERTIFICATION TOTALE
Collège Coopératif PAM
Allée Edgar Degas - Bat C7
Quartier Saint Roch
13500 MARTIGUES
Allée Edgar Degas - Bat C7
Quartier Saint Roch
13500 MARTIGUES
04 42 10 02 37
Modalités pédagogiques
Possibilité d'individualisé le parcours selon les diplômes et expériences professionnelles
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Bac + 2
LIEU DE FORMATION
Collège Coopératif PAM
Allée Edgar Degas - Bat C7
Quartier Saint Roch
13500 MARTIGUES
Allée Edgar Degas - Bat C7
Quartier Saint Roch
13500 MARTIGUES
04 42 10 02 37
Organisme formateur :
Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée
Collège Coopératif Provence Alpes Méditerranée
CCPAM