• Tout public

Favoriser l'accès à l'emploi et/ou faire évoluer sa carrière professionnelle

La formation s'articule autour de 3 thématiques :
- L'insertion ou la réinsertion socio-professionnelle de l'actif : rôle de la psychométrie dans le recrutement, utilisation des réseaux sociaux, connaissance des différents contrats de travail, définition et identification des soft skills / hard skills
- L'évolution professionnelle : rôle de la formation continue, élaboration d'un plan de carrière, connaissance des outils RH de la gestion de carrière, sensibilisation à l'entrepreneuriat
- La connaissance du marché de l'emploi : rôle de la GPEC, présentation de l'entreprise de demain/responsabilité sociétale, étude de l'évolution et des perspectives du marché de l'emploi

Etre titulaire du bac, candidature obligatoire

Durée en centre : 210 heures
Durée en entreprise : 840 heures
Durée totale : 1050 heures
7 mois minimum

Formacode (Domaines de formation) :

• 15061 Accompagnement vers emploi

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion

Restauration
Non

Hébergement
NON

Transport
Bus, train, tramway selon les sites

Accès handicapés
OUI

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme